1、落實企業(yè)安全生產主體責任，必須把制度體系建設放在首位。2、落實企業(yè)安全生產主體責任，必須把安全文化建設貫穿始終。3、落實企業(yè)安全生產主體責任，必須把教育培訓作為長期任務。4、落實企業(yè)安全生產主體責任，必須把接受監(jiān)督管理作為重要保障。 建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產”。做好企業(yè)安全生產工作，預防傷亡事故和職業(yè)病害的發(fā)生，關系著企業(yè)每個員工的切身利益和千家萬戶的幸福安康，關系著企業(yè)生產安全順利進行和經濟效益的穩(wěn)步增長，關系著社會的安定繁榮和人民的安居樂業(yè)。所以，企業(yè)必須針對本單位實際情況，建立、健全、完善安全生產責任制，認落真實主體責任，才能真正實現“安全生產，提高效益”的最終目標。

每個崗位的安全生產職責都是大同小異的，下面是大概內容可以擴展一些：第一、遵守本崗位勞動紀律。第二、嚴格按照操作守則進行操作，嚴禁違章操作。第三、發(fā)現安全生產隱患要及時報告上一級管理領導，嚴禁瞞報或謊報。第四、嚴格遵守安全管理制度相關內容。

根據《中華人民共和國安全生產法》、 崗位責任 一、 遵守國家法律、法規(guī)，熟悉爆破器材的性能。 二、 保管和使用所領取的爆破器材，不遺失或轉交他人，不擅自銷毀和挪作他用。 三、 按照爆破指令和爆破方案進行爆破作業(yè)。 四、 嚴格遵守國家爆破物品管理制度和礦山《爆破安全規(guī)程》及安全操作細則進行安全操作。 五、 爆破后檢查工作面，發(fā)現盲炮和其他不安全因素應及時上報和處理。 六、 爆破結束后，將剩余的爆破器材如數及時交回爆破器材庫。 七、 禁止亂扔、亂放及人為丟失、損壞和私自帶上井。 八、 對所履行的職責，因安全使用操作不力、違章違紀、失職、瀆職所造成的安全事故負主要責任，承擔追究。 安全崗位責任制 一、 服從分管領導，協助安全礦長搞好公司安全生產、安全檢查、隱患治理工作，保證礦山在生產建設過程中安全為天。遵守和執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全管理規(guī)章制度，并依照制度規(guī)定進行全面安全管理工作。 二、 負責制定完善公司各單位（崗位）安全生產責任制、安全操作規(guī)程和各項管理制度，并按規(guī)定落實進行考核。 三、 參與其他職能部室編制有關工程設計，開拓布局和工程接續(xù)中的作業(yè)規(guī)程制定和建議，保證生產中安全系統(tǒng)工程的正常進行并及時分析、整改、處理所存在的安全問題。 四、 加強重大安全隱患、重大危險源治理情況的監(jiān)察排查力度，及時匯總、總結安全員的現場巡回檢查記錄情況。嚴格執(zhí)行安委會決議和安全例會制度，負責組織好各項定期的和不定期的安全檢查工作。 五、 經常深入生產現場，及時查處施工現場中所存在的安全問題，隨時進行采掘工程施工中的安全指導、通風設施及必備的勞保用品使用及防護措施情況的監(jiān)理。發(fā)現生產中遇有重大險情時，有權下令停止作業(yè)，并立即向安全礦長匯報，及時拿出整改措施限時落實整改。 六、 負責新工人入廠工作前的安全培訓工作，并按月度、季度、年度進行各單位、職工、干部的安全三級教育和安全培訓學習、對新工人和特殊崗位作業(yè)工人要做到考試合格、持證上崗。 七、 負責設備安裝的安全監(jiān)督和工程質量完成的監(jiān)理、驗收，推廣實施安全目標達標管理，不斷改善安全生產勞動條件、預防各類事故的發(fā)生。 八、 負責對安全管理制度執(zhí)行中出現的“三違”人和事進行直接予以處罰的權利。負責安全事故的調查并落實到具體責任人，及時上報安委會，盡職盡責的完成本職工作。 九、 認真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上級部門對我公司的各項安全管理指導工作。 十、 對所履行的職責、因管理不力、現場組織檢查不力、整改落實不力、措施擬定不力、制度執(zhí)行不力等出現的安全、設備事故負主要責任，承擔追究。

四不放過：四不放過是指事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。三不傷害：我國為減少人為事故而采取的在作業(yè)中作業(yè)人員的一個互相監(jiān)督原則，具體為：不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。三違：“三違”是指生產作業(yè)中違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律這三種現象。反違章首先要領導重視，全員參與。要堅持“以人為本、從我做起”的理念，以完善“三項制度”為核心，以杜絕“三違行為”為重點，以實現“三個轉變”為標準，以形成先進安全文化為目的。安全生產責任制：安全生產責任制是企業(yè)職責的具體體現，也是企業(yè)管理的基礎。是以制度的形式明確規(guī)定企業(yè)內各部門及各類人員在生產經營活動中應負的安全生產責任，是企業(yè)崗位責任制的重要組成部分，也是企業(yè)最基本的制度。安全生產責任制是貫徹“安全第一、預防為主”方針的體現，是生產經營單位最基本的制度之一，是所有安全生產制度的核心制度。它使職責變?yōu)槊恳粋€職務人的責任，用書面加以確定的一項制度。安全生產責任必須“縱向到底，橫向到邊”，這就明確指出了安全生產是全員管理?！翱v向到底”就是生產經營單位從廠長、總經理直至每個操作工人，都應有各自己明確的安全生產責任。各業(yè)務部門都應對自己職責范圍內的安全生產負責，這就從根本上明確了安全生產不是哪一個人的事，也不只是安全部門一家的事，而是事關全局的大事，這體現了“安全生產，人人有責”的基本思想?！皺M向到邊”，這里分為四個層面，就是：決策層，管理層，執(zhí)行層，操作層 。以上內容參考：百度百科--安全生產

四不放過：四不放過是指事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。三不傷害：我國為減少人為事故而采取的在作業(yè)中作業(yè)人員的一個互相監(jiān)督原則，具體為：不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。三違：“三違”是指生產作業(yè)中違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律這三種現象。反違章首先要領導重視，全員參與。要堅持“以人為本、從我做起”的理念，以完善“三項制度”為核心，以杜絕“三違行為”為重點，以實現“三個轉變”為標準，以形成先進安全文化為目的。擴展資料基本原則1、“以人為本”的原則要求在生產過程中，必須堅持“以人為本”的原則。在生產與安全的關系中，一切以安全為重，安全必須排在第一位。必須預先分析危險源，預測和評價危險、有害因素，掌握危險出現的規(guī)律和變化，采取相應的預防措施，將危險和安全隱患消滅的萌芽狀態(tài)，2、“誰主管、誰負責”的原則安全生產的重要性要求主管者也必須是責任人，要全面履行安全生產責任。3、“管生產必須管安全”的原則指工程項目各級領導和全體員工在生產過程中必須堅持在抓生產的同時抓好安全工作。他實現了安全與生產的統(tǒng)一，生產和安全是一個有機的整體，兩者不能分割更不能對立起來應將安全寓于生產之中。4、“安全具有否決權”的原則指安全生產工作是衡量工程項目管理的一項基本內容，它要求對各項指標考核，評優(yōu)創(chuàng)先時首先必須考慮安全指標的完成情況。安全指標沒有實現，即使其他指標順利完成，仍無法實現項目的最優(yōu)化，安全具有一票否決的作用。5、“三同時”原則基本建設項目中的職業(yè)安全、衛(wèi)生技術和環(huán)境保護等措施和設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的法律制度的簡稱。6、“四不放過”原則事故原因未查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預防措施不放過?！八牟环胚^”原則的支持依據是《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(國務院令第302號)7、“三個同步”原則安全生產與經濟建設、深化改革、技術改造同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實施。8、“五同時”原則企業(yè)的生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。參考資料來源：搜狗百科-安全生產參考資料來源：搜狗百科-四不放過參考資料來源：搜狗百科-三不傷害參考資料來源：搜狗百科-三違

一、四不放過：1、事故原因沒查清楚不放過2、事故責任人沒受到處理不放過3、事故隱患未處理不放過4、全體員工沒受到教育不放過。三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動組織紀律。擴展資料安全生產基本原則：1、“以人為本”的原則要求在生產過程中，必須堅持“以人為本”的原則。在生產與安全的關系中，一切以安全為重，安全必須排在第一位。必須預先分析危險源，預測和評價危險、有害因素，掌握危險出現的規(guī)律和變化，采取相應的預防措施，將危險和安全隱患消滅的萌芽狀態(tài)。2、“誰主管、誰負責”的原則安全生產的重要性要求主管者也必須是責任人，要全面履行安全生產責任。3、“管生產必須管安全”的原則指工程項目各級領導和全體員工在生產過程中必須堅持在抓生產的同時抓好安全工作。他實現了安全與生產的統(tǒng)一，生產和安全是一個有機的整體，兩者不能分割更不能對立起來應將安全寓于生產之中。4、“安全具有否決權”的原則指安全生產工作是衡量工程項目管理的一項基本內容，它要求對各項指標考核，評優(yōu)創(chuàng)先時首先必須考慮安全指標的完成情況。安全指標沒有實現，即使其他指標順利完成，仍無法實現項目的最優(yōu)化，安全具有一票否決的作用。

四不放過：事故原因沒查清楚不放過，事故責任人沒受到處理不放過，事故隱患未處理不放過，全體員工沒受到教育不放過。三不傷害：不傷害自己，不 傷害他人，不被他人傷害，（目前還增加一個傷害：不讓他人傷害他人）。三違：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動組織紀律。

1、“管生產必須管安全”的原則指工程項目各級領導和全體員工在生產過程中必須堅持在抓生產的同時抓好安全工作。他實現了安全與生產的統(tǒng)一，生產和安全是一個有機的整體，兩者不能分割更不能對立起來應將安全寓于生產之中。2、“安全具有否決權”的原則指安全生產工作是衡量工程項目管理的一項基本內容，它要求對各項指標考核，評優(yōu)創(chuàng)先時首先必須考慮安全指標的完成情況。安全指標沒有實現，即使其他指標順利完成，仍無法實現項目的最優(yōu)化，安全具有一票否決的作用。3、“三同時”原則基本建設項目中的職業(yè)安全、衛(wèi)生技術和環(huán)境保護等措施和設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的法律制度的簡稱。4、“五同時”原則企業(yè)的生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。5、“四不放過”原則事故原因未查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預防措施不放過。 “四不放過”原則的支持依據是《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(國務院令第302號)6、“三個同步”原則安全生產與經濟建設、深化改革、技術改造同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實施。