酒廠質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制,質(zhì)量責(zé)任制的注意問(wèn)題

1,質(zhì)量責(zé)任制的注意問(wèn)題

1.必須明確質(zhì)量責(zé)任制的實(shí)質(zhì)是責(zé)、權(quán)、利三者的統(tǒng)一,切忌單純偏重任何一個(gè)方面;  2.要按照不同層次、不同對(duì)象、不同業(yè)務(wù)來(lái)制定各部門(mén)和各級(jí)各類(lèi)人員的質(zhì)量責(zé)任制;3.規(guī)定的任務(wù)與責(zé)任要盡可能做到具體化、數(shù)據(jù)化,以便于進(jìn)行考核;4.在制定企業(yè)的質(zhì)量責(zé)任制時(shí),要由粗到細(xì),逐步完善;5.為了切實(shí)把質(zhì)量責(zé)任制落到實(shí)處,企業(yè)必須制定相應(yīng)的質(zhì)量獎(jiǎng)懲措施。
安全生產(chǎn)責(zé)任制主要指企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)和在一定崗位上的勞動(dòng)者個(gè)人對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的一種制度,也是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度。 安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針“安全第一,預(yù)防為主”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分,是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)安全制度

質(zhì)量責(zé)任制的注意問(wèn)題

2,關(guān)于廠方與員工簽定的安全生產(chǎn)責(zé)任狀內(nèi)容有哪些

各單位的安全責(zé)任狀的內(nèi)容各不相同?! 》侗荆骸 檫M(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保員工生命和公司的財(cái)產(chǎn)安全,確保公司的安全穩(wěn)定發(fā)展。特與 部門(mén)(車(chē)間)員工 簽定 年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。 一、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),遵守公司各項(xiàng)安全管理制度,遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。崗位操作工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)、消防安全直接負(fù)責(zé)。 二、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),不冒險(xiǎn)蠻干,做到“三不傷害”,安全、文明作業(yè);愛(ài)護(hù)并維護(hù)安全設(shè)施及安全器具,保證其完好有效。 三、自覺(jué)參加和接受公司內(nèi)各種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核,掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)特殊作業(yè)規(guī)定,進(jìn)行動(dòng)火、入塔(罐)、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),按規(guī)定程序辦理作業(yè)許可證。 四、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理,有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮;當(dāng)發(fā)生初期火災(zāi)時(shí),員工有義務(wù)進(jìn)行應(yīng)急搶救與滅火。 五、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,使之符合職業(yè)健康的要求。凡因勞保用品使用不當(dāng)而造成人身傷害者,本人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。 六、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成小事故的,依據(jù)公司《安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查與處理管理制度》視情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰。因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。 七、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故、造成他人傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外,依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,直至追究刑事責(zé)任,并予以辭退。 八、在住廠期間因個(gè)人私事外出者,安全責(zé)任自行承擔(dān)。 九、凡未簽定《安全責(zé)任狀》的一律不準(zhǔn)上崗。 本《安全責(zé)任狀》一式三份,簽定雙方各執(zhí)一份,檔案室留存一份。本責(zé)任書(shū)自簽字之日起生效。 主任:(簽字) 年 月 日 員工:(簽字) 年 月 日
安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 一. 為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本責(zé)任書(shū)。 二. 公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一,預(yù)防為主”為方針,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 三. 各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)和安全教育工作,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度,制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則,同時(shí)督促檢查,確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。 四. 各部門(mén)負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),定崗定人做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白。 五. 各部門(mén)必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員,負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題并做好記錄,每月將安全檢查記錄上報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,積極配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 六. 各部門(mén)必須加強(qiáng)本部門(mén)安全生產(chǎn)教育工作,務(wù)必使員工樹(shù)立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 七. 提高本部門(mén)員工的安全保護(hù)意識(shí),做到“三不傷害”(不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害)。 八. 各部門(mén)負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門(mén)員工積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。 九. 發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則(事故原因沒(méi)有查清的不放過(guò);事故發(fā)生后沒(méi)有整改措施的不放過(guò);責(zé)任者和員工沒(méi)有受到教育的不放過(guò)。) 十. 各部門(mén)安全生產(chǎn)工作按公司《安全生產(chǎn)制度》和《員工獎(jiǎng)懲制度》予以獎(jiǎng)懲。 十一. 本責(zé)任書(shū)一式三份,本部門(mén)與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組各執(zhí)一份,責(zé)任人存一份。 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):(簽章) 責(zé)任人:(簽章) 年 月 日 年 月 日

關(guān)于廠方與員工簽定的安全生產(chǎn)責(zé)任狀內(nèi)容有哪些

3,安全生產(chǎn)中四不放過(guò)三不傷害三違分別是啥

四不放過(guò):四不放過(guò)是指事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。三不傷害:我國(guó)為減少人為事故而采取的在作業(yè)中作業(yè)人員的一個(gè)互相監(jiān)督原則,具體為:不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害。三違:“三違”是指生產(chǎn)作業(yè)中違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律這三種現(xiàn)象。反違章首先要領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與。要堅(jiān)持“以人為本、從我做起”的理念,以完善“三項(xiàng)制度”為核心,以杜絕“三違行為”為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為標(biāo)準(zhǔn),以形成先進(jìn)安全文化為目的。安全生產(chǎn)責(zé)任制:安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)職責(zé)的具體體現(xiàn),也是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。是以制度的形式明確規(guī)定企業(yè)內(nèi)各部門(mén)及各類(lèi)人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任,是企業(yè)崗位責(zé)任制的重要組成部分,也是企業(yè)最基本的制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的體現(xiàn),是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位最基本的制度之一,是所有安全生產(chǎn)制度的核心制度。它使職責(zé)變?yōu)槊恳粋€(gè)職務(wù)人的責(zé)任,用書(shū)面加以確定的一項(xiàng)制度。安全生產(chǎn)責(zé)任必須“縱向到底,橫向到邊”,這就明確指出了安全生產(chǎn)是全員管理?!翱v向到底”就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從廠長(zhǎng)、總經(jīng)理直至每個(gè)操作工人,都應(yīng)有各自己明確的安全生產(chǎn)責(zé)任。各業(yè)務(wù)部門(mén)都應(yīng)對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),這就從根本上明確了安全生產(chǎn)不是哪一個(gè)人的事,也不只是安全部門(mén)一家的事,而是事關(guān)全局的大事,這體現(xiàn)了“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的基本思想?!皺M向到邊”,這里分為四個(gè)層面,就是:決策層,管理層,執(zhí)行層,操作層 。以上內(nèi)容參考:百度百科--安全生產(chǎn)
四不放過(guò):四不放過(guò)是指事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。三不傷害:我國(guó)為減少人為事故而采取的在作業(yè)中作業(yè)人員的一個(gè)互相監(jiān)督原則,具體為:不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害。三違:“三違”是指生產(chǎn)作業(yè)中違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律這三種現(xiàn)象。反違章首先要領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與。要堅(jiān)持“以人為本、從我做起”的理念,以完善“三項(xiàng)制度”為核心,以杜絕“三違行為”為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為標(biāo)準(zhǔn),以形成先進(jìn)安全文化為目的。擴(kuò)展資料基本原則1、“以人為本”的原則要求在生產(chǎn)過(guò)程中,必須堅(jiān)持“以人為本”的原則。在生產(chǎn)與安全的關(guān)系中,一切以安全為重,安全必須排在第一位。必須預(yù)先分析危險(xiǎn)源,預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)危險(xiǎn)、有害因素,掌握危險(xiǎn)出現(xiàn)的規(guī)律和變化,采取相應(yīng)的預(yù)防措施,將危險(xiǎn)和安全隱患消滅的萌芽狀態(tài),2、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則安全生產(chǎn)的重要性要求主管者也必須是責(zé)任人,要全面履行安全生產(chǎn)責(zé)任。3、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則指工程項(xiàng)目各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工在生產(chǎn)過(guò)程中必須堅(jiān)持在抓生產(chǎn)的同時(shí)抓好安全工作。他實(shí)現(xiàn)了安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一,生產(chǎn)和安全是一個(gè)有機(jī)的整體,兩者不能分割更不能對(duì)立起來(lái)應(yīng)將安全寓于生產(chǎn)之中。4、“安全具有否決權(quán)”的原則指安全生產(chǎn)工作是衡量工程項(xiàng)目管理的一項(xiàng)基本內(nèi)容,它要求對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)考核,評(píng)優(yōu)創(chuàng)先時(shí)首先必須考慮安全指標(biāo)的完成情況。安全指標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn),即使其他指標(biāo)順利完成,仍無(wú)法實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的最優(yōu)化,安全具有一票否決的作用。5、“三同時(shí)”原則基本建設(shè)項(xiàng)目中的職業(yè)安全、衛(wèi)生技術(shù)和環(huán)境保護(hù)等措施和設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的法律制度的簡(jiǎn)稱(chēng)。6、“四不放過(guò)”原則事故原因未查清不放過(guò),當(dāng)事人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò),事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò),沒(méi)有制訂切實(shí)可行的預(yù)防措施不放過(guò)。“四不放過(guò)”原則的支持依據(jù)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第302號(hào))7、“三個(gè)同步”原則安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、深化改革、技術(shù)改造同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實(shí)施。8、“五同時(shí)”原則企業(yè)的生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。參考資料來(lái)源:搜狗百科-安全生產(chǎn)參考資料來(lái)源:搜狗百科-四不放過(guò)參考資料來(lái)源:搜狗百科-三不傷害參考資料來(lái)源:搜狗百科-三違
一、四不放過(guò):1、事故原因沒(méi)查清楚不放過(guò)2、事故責(zé)任人沒(méi)受到處理不放過(guò)3、事故隱患未處理不放過(guò)4、全體員工沒(méi)受到教育不放過(guò)。三不傷害:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。三違:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)組織紀(jì)律。擴(kuò)展資料安全生產(chǎn)基本原則:1、“以人為本”的原則要求在生產(chǎn)過(guò)程中,必須堅(jiān)持“以人為本”的原則。在生產(chǎn)與安全的關(guān)系中,一切以安全為重,安全必須排在第一位。必須預(yù)先分析危險(xiǎn)源,預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)危險(xiǎn)、有害因素,掌握危險(xiǎn)出現(xiàn)的規(guī)律和變化,采取相應(yīng)的預(yù)防措施,將危險(xiǎn)和安全隱患消滅的萌芽狀態(tài)。2、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則安全生產(chǎn)的重要性要求主管者也必須是責(zé)任人,要全面履行安全生產(chǎn)責(zé)任。3、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則指工程項(xiàng)目各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工在生產(chǎn)過(guò)程中必須堅(jiān)持在抓生產(chǎn)的同時(shí)抓好安全工作。他實(shí)現(xiàn)了安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一,生產(chǎn)和安全是一個(gè)有機(jī)的整體,兩者不能分割更不能對(duì)立起來(lái)應(yīng)將安全寓于生產(chǎn)之中。4、“安全具有否決權(quán)”的原則指安全生產(chǎn)工作是衡量工程項(xiàng)目管理的一項(xiàng)基本內(nèi)容,它要求對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)考核,評(píng)優(yōu)創(chuàng)先時(shí)首先必須考慮安全指標(biāo)的完成情況。安全指標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn),即使其他指標(biāo)順利完成,仍無(wú)法實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的最優(yōu)化,安全具有一票否決的作用。
四不放過(guò):事故原因沒(méi)查清楚不放過(guò),事故責(zé)任人沒(méi)受到處理不放過(guò),事故隱患未處理不放過(guò),全體員工沒(méi)受到教育不放過(guò)。三不傷害:不傷害自己,不 傷害他人,不被他人傷害,(目前還增加一個(gè)傷害:不讓他人傷害他人)。三違:違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)組織紀(jì)律。
1、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則指工程項(xiàng)目各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工在生產(chǎn)過(guò)程中必須堅(jiān)持在抓生產(chǎn)的同時(shí)抓好安全工作。他實(shí)現(xiàn)了安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一,生產(chǎn)和安全是一個(gè)有機(jī)的整體,兩者不能分割更不能對(duì)立起來(lái)應(yīng)將安全寓于生產(chǎn)之中。2、“安全具有否決權(quán)”的原則指安全生產(chǎn)工作是衡量工程項(xiàng)目管理的一項(xiàng)基本內(nèi)容,它要求對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)考核,評(píng)優(yōu)創(chuàng)先時(shí)首先必須考慮安全指標(biāo)的完成情況。安全指標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn),即使其他指標(biāo)順利完成,仍無(wú)法實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的最優(yōu)化,安全具有一票否決的作用。3、“三同時(shí)”原則基本建設(shè)項(xiàng)目中的職業(yè)安全、衛(wèi)生技術(shù)和環(huán)境保護(hù)等措施和設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的法律制度的簡(jiǎn)稱(chēng)。4、“五同時(shí)”原則企業(yè)的生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。5、“四不放過(guò)”原則事故原因未查清不放過(guò),當(dāng)事人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò),事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò),沒(méi)有制訂切實(shí)可行的預(yù)防措施不放過(guò)。 “四不放過(guò)”原則的支持依據(jù)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第302號(hào))6、“三個(gè)同步”原則安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、深化改革、技術(shù)改造同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實(shí)施。

安全生產(chǎn)中四不放過(guò)三不傷害三違分別是啥

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