安徽固鎮(zhèn)人

你好！袁仁國是什么地方人如有疑問，請追問。

五糧液股份公司現(xiàn)任董事長是唐橋

五糧液股份公司現(xiàn)任董事長是唐橋

五糧液應該是隸屬四川省國資委?，F(xiàn)在董事長是王國春，總裁是唐喬。

董事長焦永權。貴州茅臺人。成立了貴州五星酒業(yè)集團公司，主要酒品牌是鎮(zhèn)酒和五星，鎮(zhèn)酒主打中檔，五星一般價格很高，口感好。因此走的高端。

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

姓名 職務 出生年份 性別 學歷 張德春 董事 1953 男 袁仁國 總經理(代),董事長 1958 男 譚紹利 副總,董事 1948 男 嚴安林 董事 1950 男 季克良 董事 1940 男 譚定華 董事,財務總監(jiān) 1955 男 丁德杭 董事 1951 男 高國華 獨立董事 1969 男 孫德生 獨立董事 1940 男 張毅 監(jiān)事 1956 男 戴傳典 董事 1953 男 劉和鳴 監(jiān)事會主席 1950 男 王莉 董事 1973 女 李明彥 監(jiān)事 1972 男 潘昌樞 監(jiān)事 1944 男 仇國相 監(jiān)事 1974 男 呂云懷 副總,董事 1957 男 胡本均 董事 1954 男 陳新 董事 1968 男 樊寧屏 董秘 1975 女

你的酒不是茅臺酒。只是茅臺鎮(zhèn)的一個酒廠產的酒，價格也就離茅臺酒很遠了。茅臺的原料，工藝，窖池是其他酒廠難以望其項背的

茅臺鎮(zhèn)光是白酒企業(yè)就有上百家，品牌自然多的不用說了。

兩大酒廠。第1茅臺。第2懷酒廠

論茅臺鎮(zhèn)的酒品牌，那就很多；論酒的類型，那主要有碎沙酒和園子酒兩大類。碎沙酒就是用紅糧破碎后一次取酒，酒質香型都一般，成本都比較低，一般大型一點的酒廠都不生產。園子酒是用本地小紅糧，不用破碎直接向紅糧澆95度以上的開水發(fā)透，通過九次蒸餾，七次取酒，這種才是茅臺鎮(zhèn)的主要酒。若其它的酒廠都按照茅臺酒廠的工藝流程生產，都能產出和茅臺酒差不多的酒來，因為這種酒是絕對不添加任何香料和添加劑的，是純天然的，是靠茅臺這個地區(qū)特有的地區(qū)氣候。一至七次酒的口感和香型是完全不相同的，所以不同的口感、不同香型的酒是用一至七次原酒通過不同比例勾對而成的。

茅臺酒最出名，老土人家最有型！其它的都是茅臺的各個酒廠，多得很！

執(zhí)行董事，它本身作為一個董事是參與企業(yè)的經營，執(zhí)行董事是公司的職員。執(zhí)行董事也稱積極董事，指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務，并就該職務負有專業(yè)責任的董事。執(zhí)行董事負責積極地履行董事會職能責任或指定的職能責任，因董事會職能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受經濟損失的，股東要求董事會承擔賠償責任的，該原因發(fā)生時并未明確歸屬某位董事職責分工的，則所有執(zhí)行董事應當承擔連帶經濟責任。有限責任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設一名執(zhí)行董事，不設立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經理，有限責任公司不設董事會的，執(zhí)行董事也可以作為公司的法定代表人。擴展資料：《中華人民共和國公司法》第五十一條：有限責任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設一設一名執(zhí)行董事，不設獨立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經理職務。第四十六條執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權：（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）決定公司的經營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內部管理機構的設置；（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據(jù)經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權。參考資料：百度百科-中華人民共和國公司法

董事會成員中至少有一人擔任執(zhí)行董事，負有積極的履行董事會職能責任或指定的職能責任。 有限責任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設一名執(zhí)行董事，不設立董事會。執(zhí)行董事的職權，應當參照公司法中關于董事會的規(guī)定，由公司章程規(guī)定。有限責任公司不設董事會的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人。

董事會對總經理團隊進行管理，企業(yè)比較小的時候，在董事會休會期間，執(zhí)行董事代行董事會的一些權利。代行董事會的權利，它跟經理層是一種管理的關系。 　　執(zhí)行董事是公司的當然職員。 　　有限責任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設一名執(zhí)行董事，不設立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經理。 　　有限責任公司中的執(zhí)行董事代表的是一種管理機構，雖然他只有一個人組成； 　　股份有限公司的執(zhí)行董事是一種職務，主要是為了與獨立董事和非執(zhí)行董事相區(qū)別。 　　執(zhí)行董事的職權，應當參照公司法中關于董事會的規(guī)定,由公司章程規(guī)定。有限責任公司不設董事會的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人?；究梢哉J為，有限責任公司中，執(zhí)行董事為董事長。

執(zhí)行董事是對有限公司說的，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以沒有董事會，就在股東中選一個出來作為執(zhí)行董事。就也是說，執(zhí)行董事就相當于別人有董事會的公司的董事會，當然就是負責董事會的事啦，簽名就相當于董事事會同意了。不知道這樣說你明不明白?

你所辦的公司設立董事會了嗎？按照你的描述你公司只設董事1位和監(jiān)事1位，你公司沒有設立董事會，只設立了執(zhí)行董事和監(jiān)事，你要想變更法人首先要修改公司章程，填寫公司變更申請書，股權轉讓協(xié)議書，自然人簡況表等手續(xù)，至于身份證應該是正反粘貼。表格應該有委托代理人填寫。需要說明的是申請書上有填寫說明，你按照要求填寫就可以了。

企業(yè)法人申請變更法定代表人，應當提交企業(yè)法定代表人簽署的《企業(yè)申請變更登記注冊書》、主管部門對新法定代表人的任免文件、新法定代表人的審查證明、營業(yè)執(zhí)照正副本及其他有關文件、證件。企業(yè)法人申請辦理法定代表人變更登記，應向原企業(yè)登記機關提交下列文件：(一)對企業(yè)原法定代表人的免職文件；(二)新任企業(yè)法定代表人的任職文件；(三)由企業(yè)原法定代表人簽署的變更登記申請書。在現(xiàn)實經濟活動中，經常有一些已經不具備任職資格的企業(yè)法定代表人，出于種種目的，不同意更換法定代表人，甚至利用手中的職權阻礙作出變更決議，或者拒絕簽署變更登記申請表。對此，《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》也作出了相應的規(guī)定，具體分為兩種情況處理：1．有限責任公司或者股份有限公司更換法定代表人需要由股東會、股東大會或者董事會召開會議作出決議。原法定代表人不能或者不履行職責，致使股東會、股東大會或者董事會不能依照法定程序召開的，可以由半數(shù)以上的董事推選一名董事或者由出資最多或者持有最大股份表決權的股東召集和主持會議，依法作出變更決議，若法定代表人不能或者不簽署變更登記申請書的，可以由擬任公司法定代表人根據(jù)變更決議簽署。2．公司以外的企業(yè)法人更換法定代表人需要由企業(yè)出資人作出變更決定。若法定代表人不能或者不簽署變更登記申請書的，可以由擬任法定代表人根據(jù)變更決定簽署。 二、還有在員工進入公司后未簽定任何勞動合同，那么如果企業(yè)法人更改，或者企業(yè)倒閉，員工是否能受到合法的權益保護？ 針對這個問題，如果該員工能證實自己確實在該公司工作過，并且有人證，同樣受到法律保護。

董事會內部機構設置。設置多個下屬次級委員會的董事會要比單一執(zhí)行職能的董事會規(guī)模大。因為每一個下屬次級委員會要行使職能，組成人數(shù)必須達到一定數(shù)量（法律規(guī)定），因此下屬次級委員會越多，職能劃分越細，董事會人數(shù)越多。 一些學者對董事會規(guī)模進行了經驗研究。1935年，全美155家最大公司董事會的平均人數(shù)是13.5人；1947年，一項類似的關于101家全美大公司的調查，結果是12.3人；1985年，Korn&Ferry對全美200家最大公司的董事會規(guī)模進行了調查，結果是13人—14人之間[2]。據(jù)我對百家中國上市公司的調查，董事會的平均規(guī)模是11人 董事會的職責 （1）行使監(jiān)督職能。具體包括：提名CEO，批準CEO提名的其他經理人員人選，為CEO提供必要的工作條件，確保管理人員有能力，評價管理人員的業(yè)績，確定管理人員的薪酬，對管理人員進行持續(xù)的審計監(jiān)督，制訂公司章程，設計和修訂將由經理人員實施的政策目標。 （2）確保法律規(guī)定被遵守。具體包括：熟悉新的法律規(guī)定，確保公司遵守每一項相關的法律規(guī)定，以正當?shù)氖侄位乇懿焕诠镜姆梢?guī)定，提名新董事，通過資本預算，授權發(fā)行新股、公司債等。 （3）保護利益相關者的利益。具體包括：監(jiān)督產品質量，致力于員工工作條件的改善，檢查勞動政策和實踐，提高公司在顧客之中的知名度，保持公司良好的公共形象，與政府機構、教育科研機構、民間團體保持密切聯(lián)系。 （4）服務于股東的利益。具體包括：保護股東的股權收益，促進公司資產的保值增殖，反對股份稀釋，保證股東在選任代表時有平等的機會，用信、公報等形式將公司經營信息通知股東，宣布適度的分紅，保證公司的生存。 董事的屬性 由于公司并無實際的形態(tài)，其事務必須由某些具有實際權力和權威的人代表公司進行管理，這些人稱為“董事”。值得強調的是，董事是指處于董事地位的任何人，無論其稱呼是什么。在具體掌管公司業(yè)務方面，由于各董事成員在其中扮演的角色不同，個人董事往往被區(qū)分為：正式董事、事實董事和影子董事。 正式董事是指經適當?shù)某绦虮贿x任并載于公司章程的董事。事實董事是指未經正式任命，但其公開的行為顯示他像是經有效任命的董事。如某人雖未經正式任命，但他經常參加董事會議并積極參與公司決策，可以被認為是事實董事。影子董事是指一些不具有董事資格卻操縱著董事會的人，通常表現(xiàn)為三種形式：某大股東為避免承擔個人責任而拒絕成為董事，但他在幕后持續(xù)地操縱著公司董事們的活動；某人因破產或其他原因喪失了成為董事的資格，但他仍然操縱著公司的董事會；持續(xù)地操縱著其子公司業(yè)務的持股公司代表。 擔任公司董事的人應該具有如下屬性：熟悉公司業(yè)務（作業(yè)和政策）；具有比較完全的信息，對公司而言是可以得到的人才，有良好的工作動力，能夠被公司接受，勇于承擔責任。另外一種相似的闡述方式是：有參與精神（不能僅僅是名義上的橡皮圖章），謹慎（執(zhí)行職責時細心、富于技巧，即在詳細調查的基礎上，在具備處理相關事務的能力的前提下，盡可能安全地完成工作），有能力（與同行業(yè)同等規(guī)模公司的董事會相比，具有競爭力），忠誠（保守公司秘密），能夠承擔責任（因為可能面臨錯誤的決策招致的賠償責任），誠實廉潔（遵守公司倫理手冊和社會規(guī)范）。 監(jiān)事會是公司內部的專職監(jiān)督機構。監(jiān)事會對股東大會負責，以出資人代表的身份行使監(jiān)督權力，其監(jiān)督具有如下特點：一是監(jiān)事會具有完全獨立性。監(jiān)事會一經股東大會授權，就完全獨立地行使監(jiān)督權不受其他機構的干預。董事、經理人員不得兼任監(jiān)事。二是監(jiān)事個人行使監(jiān)督職權具有平等性。所有監(jiān)事對公司的業(yè)務和帳冊均有平等的無差別的監(jiān)督權