多巴胺是一種興奮性神經傳導物質，用來幫助細胞傳送脈沖的化學物質。不是你記錯了就是高中老師記錯了

也不能這么說吧，有些看著外表光鮮的，其實工作壓力也是很大的，凡事還是不能光看表面。

人比人氣死人再看看別人怎么說的。

只是封建迷信而已

你好！只是為胖找的借口 當然也有道理 一般來說 她越胖 你對她的欲望就越小 而做多了對身體不好 從這個層面說 是對的僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

那都是狗屁

民間傳言

我也覺得長得丑的克妻阿。。不然那些長得丑的為什么喜歡出軌讓女人心煩

人是不一樣的，愛情也是不一樣的。個人有個人的想法而以

因為他們的愛以成為對方的包袱

愛一個人是要用心去愛的，沒有什么痛苦疲憊比心中的疲憊更累

是很累。因為是你去遷就他

因為愛得太深

為什么你只懂的愛！愛！愛！難道你身邊就沒有別事可做！不經意間你也許會錯過更美好的事。

為什么呢？這是

這還用說嘛，這兩品牌機子，經常價格虛高，同配置的其他機子價格要低好多呢！

性能比較高，但是沒有性價比

你好！你要知道，湖南衛(wèi)視天天在步步高vivo智能手機快樂大本營，oppo，那得多貴啊僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

配置參數(shù)看著一樣 但生產和加工工藝未必一樣 現(xiàn)在好多小的電子廠你能見到加工組裝小米 聯(lián)想 但你見過生產組裝蘋果三星 LG ....的嗎

廣告費用高。魅族在國產里真心不錯。小米2性價比很高。當然這也得看個人要求。

我以前就是vlvo x3現(xiàn)在是oppo n1

1915年，巴拿馬舉行國際品酒會，很多國家都送酒參展，當時品酒會上酒中珍品琳瑯滿目，美不勝收。當時的中國政府也派代表攜國酒茅臺參展，雖然茅臺酒質量上乘，但由于首次參展且裝潢簡樸，因此在參展會上遭到冷遇。西方評酒專家對中國美酒不屑一顧。 就在評酒會的最后一天，中國代表眼看茅臺酒在評獎方面無望，心中很不服氣，情急之中突生一計。他提著酒走到展廳最熱鬧的地方，裝作失手，將酒瓶摔破在地，頓時濃香四溢，招來不少看客。中國代表乘機讓人們品嘗美酒，不一會兒便成為一大新聞而傳遍了整個會場。人人都爭著到茅臺酒陳列處搶購，認為中國酒比起“白蘭地”、“香檳”來更具特色。 茅臺酒的香氣當然也驚動了評酒專家，他們不得不對中國名酒刮目相看。中國代表捧著名酒獎牌勝利而歸。 茅臺酒就這么一摔，就摔出了中國名酒的風采，讓世人矚目

茅臺為什么那么出名呢?最早有記憶的就像上面的兩位朋友說的,但是如果你真的對茅臺酒那么感興趣的話,你可以到貴州仁懷茅臺鎮(zhèn)去看看,那里有國酒文化城,里面的好多圖片還有歷史文化,都會讓你對茅臺酒有一個全新的認識和感受.

1915年，茅臺人帶著他們釀制的土酒，沿著蜿延的赤水河進入長江。從長江，他們去了更為遙遠的地方。就在這一年，在美國舉行的世界萬國博覽會上，從一只摔破的土陶罐中溢出的茅臺酒液奇香撲鼻，征服了來自世界各國的評酒師，茅臺酒贏得了當年的金獎。至此，中國悠久的釀酒歷史和隱藏在群山峽谷中的茅臺古鎮(zhèn)開始為世人所知。 釀制茅臺酒的用水主要是赤水河的水，赤水河水質好，用這種入口微甜、無溶解雜質的水經過蒸餾釀出的酒特別甘美。故清代詩人曾有“集靈泉于一身，匯秀水東下”的詠句贊美赤水河。

茅臺是國酒，當然名氣最大了。

能跟領導解釋清楚就解釋，不能解釋的找大領導說明。然后在以后的工作中一定做出成績，讓領導對你的工作無可挑剔。呵呵，這種事情你也能隨意，50%公正+50%私心吧，畢竟是直接領導，多少給他留點余地，目前大的潮流就是這樣的，你不好去改變。過去就過去了，說不定你們科長已經忘了呢，你別想的太復雜，或許她根本就沒放心上，你就別再提這事情了。做好自己分內的事情，如果你還有空余時間就多做一點，讓她知道你在彌補，作為一個領導如果連這點胸襟都沒有，我想你這次不選她也是正常的，下次不選她也沒有什么奇怪的。你不選她，肯定有你的道理，這種事情別解釋，解釋就是掩飾，掩飾就是講故事。四個字:順其自然，自己活的理所當然就行了。想那么多浪費時間。主動找他溝通，把事情攤開說，認真道歉，不應該背后談及他人隱私如果還不行的話，就請他吃飯喝酒時候再談此事，在酒桌上或許不會那么緊張，一些事很快可以解決在沒有充分準備情況下，盡量不要正面沖突事情已經過去了，你不要想了。你本來就很老實，領導不能對你怎樣。時間是不能停留，就沒有必要傷春悲秋。一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是他計較的少。人生的路很長，煩惱也好多。要調好心態(tài)。人生沒有筆直路，坎坎坷坷過一生。人生在世，煩惱無量。好的心情就是天堂，憤怒的情緒就是地獄、要想快樂的事，忘記不愉快的事，不愉快的事過去就是過去了。不要再去想它了，就像日歷你翻過去就不要再翻回來了。去爬爬山，看看藍天、白云，聽聽音樂，跳跳舞了。時間會沖淡一切，沒有過不去的火焰山。雨過天晴會出彩虹。首先，不存在沒前途問題。既然在休假時要你提前上班，說明你的工作曰前無人替代;其次，與人領導矛盾不是沒有調和余地。僅僅別人求情就能寬限一天就可以看出;三.工作有點小差錯算不了什么的。不當面批評就給了你面子，聽傳言毫無意義，而是你心胸偏狹了點。四.領導家中出事了，心情不太好也正常，以平常心看望就行了，更無需提及工作上道歉的事，也不存在勝算問題。五.看來你的工作蠻不錯，也不存在辭職問題。換個工作如果更不如意，你豈不又要辭職?!第一次同情，第二次恐怕就不是那么回事，第三次就質疑你……哈哈大笑。六.與領導相處也是一門做人的學問。把工作做好就得了，放下包袱，開動機器。凡事不要太較真。難得糊涂。這些古人訓你忘了嗎?!祝你好運好心情!一.既然有老革命撐腰，背靠大樹好乘涼，無須小心謹慎過曰子;二.以我親身經歷，領導也不是完人，也有錯誤的時候，走自已應該怎么走的路;三.三十年河東，四十年河西。年輕是你優(yōu)勢，不可能左右你的發(fā)展;四.就當沒事人似的，自我感覺良好才是好心態(tài)，好修養(yǎng)……我在領導身邊工作，我的問答也許對你有益。我猜測，你的估計正確的話，多半是由于有小人進了饞言。還有一種可能就是你的某項工作沒有做得完美，讓領導在他的重要領導面前失了面子，心情不愉快。針對第一種情況，說明你還不是你的領導的鐵心豆辨，至少還對你有所懷疑，你應當繼續(xù)做好本職工作，不要背任何包袱，要經常與領導交流，在任何時候都要尊重領導，特別是在當著其他人的面前更要尊敬領導，要樹立領導權威，俗話說你敬我一尺，我敬你一丈就是這個道理。其實與領導私下感情好了，比如領導經常請你吃飯喝酒或者出去唱什么的，是領導對你信任的表現(xiàn)，你盡量不要推脫，并要充分理解領導的意圖。如此，你就是領導的紅人，別人進饞言也是白費了。針對第二種情況，你要認真反省自己是還有什么沒有做得好的事情，如果有就找個機會給領導作個解釋，認識到問題的嚴重性，千萬不要一錯再錯。在工作上做點成績來給領導爭點面子出來。至于說送禮什么的，如果領導不信任你，他是不會收你的禮的。即使很熟悉的領導，送禮不在錢(價值)多少，貴重了反而他會有所顧慮，關鍵是要合用，比如外出帶回的特產、時鮮水果、大米等投其所好就行，但一定要他收得下才行。有人說，在職場中混，與領導處好關系才是王道。可假如你得罪了領導怎么辦呢?未免被領導穿小鞋，自己辭職走人?完全不用! 奮斗于職場，高薪高職是不少朋友的夢寐之求。然而，想要求得高職高薪，除了踏踏實實地工作，努力提高工作業(yè)績，搞好同事關系之外，與領導處好關系也是必須的。 可現(xiàn)實職場中，不少朋友“一不小心”就得罪了領導。他們得罪領導的原因，或許是因為主觀原因;也或許是因為領導脾氣不好對下屬亂加指責，下屬不實在受不了才出言相撞;抑或是因為領導層之間的斗爭無意間將你卷入。。但不管是什么原因而得罪的領導。得罪領導的果子往往是不好吃的。遇上心思狹隘的領導，給你穿小鞋都是輕的，在你未來的職業(yè)發(fā)展路上處處給你設障就事大了。 那么，得罪了領導是不是只能灰頭土臉地選擇辭職離開呢?當然不用。 第一，不要寄希望于別人的理解。 無論何種原因“得罪”上司，我們往往會想向同事訴說苦衷。 如果失誤在于上司，同事對此不好表態(tài)，也不愿介入你與上司的爭執(zhí)，又怎能安慰你呢?假如是你自己造成的，他們也不心再說你的不是，往你的傷口上撒鹽，更有居心不良的人會添枝加葉后反饋回上司那兒，加深你與上司之間的裂痕。 所以最好的辦法是自己清醒地理清問題的癥結，找出合適的解決方式。 第二，找個合適的機會溝通。 消除你與上司之間的隔閡是很有必要的，最好自己主動伸出“橄欖枝”。如果是你錯了，你就要有認錯的勇氣，找出造成自己與上司分歧的癥結，向上司作解釋，表明自己在以后以此為鑒，希望繼續(xù)得到上司的關心。假若是上司的原因，在較為寬松的時候，以婉轉的方式,把自己的想法與對方溝通一下，你也可以自己的一時沖動或是方式還欠周到等原因，無傷大雅地請求上司要求寬宏，這樣既可達到相互溝通的目的，又可以替其提供一個體面的臺階下，有益于恢復你與上司之間的良好關系。 第三，利用一些輕松的場合表示對他的尊重。 即使是開明的上司也很注重自己的權威，都希望得到下屬的尊重，所以當你與上司沖突后，最好讓不愉快成為過去，你不妨在一些輕松的場合，比如聚餐、晚會活動等，向上司問個好，敬下酒，表示你對對方的尊重，上司自會記在心里，排除或是淡化對你的敵意，也同時向人們展示你的修養(yǎng)與風度。

別人的想法不是特別重要，你自己認為自己做的對就好，但是也不能傷害自己傷害別人。