1,我成了企業(yè)法人可企業(yè)不是我的
建議你通過法律途徑,畢竟那家公司是掛你名字,債權(quán)人肯定會(huì)找你討債的,但實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)的的是你的老板,比如有些報(bào)表之類的都是他簽名的。所以一定要通過法律。
招聘財(cái)神激活。
2,l律師助理的問題
所在省市: 湖南省
公司名稱: 湖南瀟湘律師事務(wù)所 [全部招聘信息]
公司地址: 長(zhǎng)沙市曙光中路263號(hào) 曙光大邸四棟四樓435
聯(lián) 系 人: 熊律師
聯(lián)系電話: 0731-5330055、533
郵件網(wǎng)址: hunanlawyer@sohu.com
招聘職位: 律師、律師助理、前臺(tái)接待、辦公室主任
招聘人數(shù): 10 人
月 薪: 面談 元/月
工作方式: 全職
職位要求: 湖南瀟湘律師事務(wù)所招賢納士
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湖南瀟湘律師事務(wù)所合伙人秉持和諧合伙制理念,營(yíng)造年輕人創(chuàng)業(yè)氛圍,培養(yǎng)律師精英,確保高質(zhì)量的法律服務(wù),要求合伙人律師具備知識(shí)面廣、法律專業(yè)知識(shí)深厚、執(zhí)行技能精湛,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),用律師事務(wù)所整體資源為當(dāng)事人服務(wù),最大限度維護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益?,F(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟:
一、從業(yè)三年以上,有刑事辯護(hù)特長(zhǎng)的律師;從業(yè)兩年以上,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議、人身損害賠償或者婚姻家庭繼承法律法規(guī)精通的律師
以上律師要求重點(diǎn)本科以上學(xué)歷,歡迎有碩士、博士學(xué)位及大學(xué)教研機(jī)構(gòu)的教授研究員兼職,特別優(yōu)秀的,可加盟成為合伙人。待遇采取提成或工資獎(jiǎng)金形式。
二、律師助理
要求全日制法學(xué)本科以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆碩士、博士。年齡在30歲以下,待遇采取工資獎(jiǎng)金形式??商峁┳∷?。
三、前臺(tái)接待兼內(nèi)勤、出納
要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,品德好,愿長(zhǎng)期(最好終身)從事此項(xiàng)工作的女性。年齡30歲以下,特別優(yōu)秀者可為30-40歲。可提供住宿。
四、辦公室主任
要求形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,年齡40歲以下,男女不限??商峁┳∷?。
五、辦公設(shè)備(電腦、網(wǎng)絡(luò)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等)兼職維護(hù)維修人員
聯(lián)系電話:0731-5330055、5330066
傳 真:0731-5330001
聯(lián)系人:熊律師
E-mail:hunanlawyer@sohu.com
地址:長(zhǎng)沙市曙光中路263號(hào) 曙光大邸四棟四樓435
招聘職位要求:
聯(lián)系電話:0731-5330055、5330066
傳 真:0731-5330001
聯(lián)系人:熊律師
E-mail:hunanlawyer@sohu.com
地址:長(zhǎng)沙市曙光中路263號(hào) 曙光大邸四棟四樓435
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3,新三板掛牌公司持股平臺(tái)員工持股的問題
是否有價(jià)值取決于公司的發(fā)展,持股平臺(tái)中不需要投資2萬現(xiàn)金,員工激勵(lì)是公司內(nèi)部的事,
羅俊榮律師,專注于企業(yè)新三板掛牌輔導(dǎo),企業(yè)資本法律顧問,企業(yè)并購(gòu)重組,股權(quán)激勵(lì)領(lǐng)域??偨Y(jié)分析相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合多年以來的案例經(jīng)驗(yàn),為您提供答案如下:您所說的股轉(zhuǎn)公司新法規(guī),是指:11月24日,股轉(zhuǎn)公司公司業(yè)務(wù)部發(fā)布的《非上市公眾公司監(jiān)管問答——定向發(fā)行(二)》。其主要內(nèi)容為:1、“單純以認(rèn)購(gòu)股份為目的而設(shè)立的公司法人、合伙企業(yè)等持股平臺(tái),不具有實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的,不符合投資者適當(dāng)性管理要求,不得參與非上市公眾公司的股份發(fā)行”。2、“接受證監(jiān)會(huì)監(jiān)管的金融產(chǎn)品,已經(jīng)完成核準(zhǔn)、備案程序并充分披露信息的,可以參與非上市公眾公司定向發(fā)行”。從內(nèi)容上面看,新規(guī)并未將普通外部投資人組成的投資性質(zhì)持股平臺(tái)與由公司內(nèi)部員工組成的激勵(lì)性質(zhì)持股平臺(tái)做區(qū)分,新規(guī)針對(duì)的是所有類型的持股平臺(tái)。因此,新規(guī)對(duì)于準(zhǔn)備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的(擬)掛牌企業(yè)影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1、對(duì)于已掛牌公司,新設(shè)立的有限公司或合伙企業(yè)員工持股平臺(tái)不能通過認(rèn)購(gòu)定向增發(fā)的新股獲取用于員工激勵(lì)的掛牌公司股份。2、新規(guī)只適用于掛牌公司定向發(fā)行的認(rèn)購(gòu)行為(該認(rèn)購(gòu)行為需要新三板監(jiān)管部門審批),合伙企業(yè)/有限公司員工持股平臺(tái)參與老股的轉(zhuǎn)讓暫時(shí)不受影響。只要新設(shè)員工持股平臺(tái)在券商處完成投資者賬戶合規(guī)性審查并成功開戶,就可以參與到掛牌企業(yè)的二級(jí)市場(chǎng)交易中來。3、對(duì)于在企業(yè)掛牌之前就已經(jīng)成立并持股的有限公司/合伙企業(yè)員工持股平臺(tái),新規(guī)同樣并不適用。根據(jù)《非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法》第五章第三十九條的規(guī)定,掛牌前成立并持股的員工持股平臺(tái)作為公司老股東可以認(rèn)購(gòu)新股。對(duì)于擬掛牌新三板或者是已掛牌新三板的公司來說,具體可以這樣做:1、掛牌之前是搭建員工持股平臺(tái)的最好時(shí)點(diǎn)。掛牌之前的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可以使員工充分享受公司登陸資本市場(chǎng)帶來的股票增值收益,實(shí)現(xiàn)激勵(lì)最大化。2、鑒于本次新規(guī)以及未來可能出現(xiàn)的其他限制性政策,掛牌前搭建員工持股平臺(tái)需要考慮未來的多期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,建議將預(yù)留部分的股份在持股平臺(tái)中提前落實(shí)。3、已完成新三板掛牌的企業(yè)新設(shè)員工持股平臺(tái),在完成開立交易賬戶的前提下,參與新三板二級(jí)市場(chǎng)的交易尚無明確政策限制。所以在目前時(shí)點(diǎn),還可以通過新設(shè)員工持股平臺(tái)受讓老股的方式實(shí)施激勵(lì)。雖然此持股平臺(tái)不同于由一般外部投資者組成的持股平臺(tái),但嚴(yán)格意義上來講仍有規(guī)避投資者適當(dāng)性的嫌疑,不排除未來股轉(zhuǎn)公司出臺(tái)新的政策對(duì)此種方式加以限制。4、本次新規(guī)已明確規(guī)定:已掛牌公司仍可考慮使用證券公司資產(chǎn)管理計(jì)劃、集合信托計(jì)劃等接受證監(jiān)會(huì)監(jiān)管的金融產(chǎn)品,作為員工持股平臺(tái)認(rèn)購(gòu)掛牌公司定向發(fā)行的新股。5、最后需要提醒廣大(擬)掛牌企業(yè)的是:無論什么階段采取何種激勵(lì)股份獲取方式,在使用未接受證監(jiān)會(huì)監(jiān)管的持股平臺(tái)(合伙企業(yè)/有限公司)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí),需要注意股東超200人的問題,因?yàn)樵擃惓止善脚_(tái)需要穿透計(jì)算股東人數(shù),(擬)掛牌企業(yè)直接、間接股東合計(jì)超過200人后,需要履行相應(yīng)的證監(jiān)會(huì)備案程序。