1，北京京古釀酒廠(chǎng)出的6瓶裝46度的白酒多少錢(qián)一箱
90yuan
196
152
2，北京大興桂村一帶有幾個(gè)白酒廠(chǎng)我知道有個(gè)方莊酒廠(chǎng)誰(shuí)在那一塊
亦莊，以前的大興酒廠(chǎng)搬到那里去了，醉流霞、京王子都是那里出的。
樓主你好：方莊酒廠(chǎng)、牛欄山酒廠(chǎng)大興專(zhuān)賣(mài)店
3，你好我想問(wèn)你一哈北京京北方公司里的大堂經(jīng)理好不啊這個(gè)公司到
您好 我以前是這個(gè)公司員工 我個(gè)人覺(jué)得這個(gè)公司不行 所以辭職 最后一個(gè)月工資還不給發(fā)！ 額 當(dāng)時(shí)也是學(xué)校推薦去的 感覺(jué)很虧！
還行
4，現(xiàn)在進(jìn)口紅酒 主要代理商和品牌有哪些
每個(gè)國(guó)家的都有優(yōu)秀的產(chǎn)品，如果想要做代理的，最好能聯(lián)系國(guó)外的廠(chǎng)家，定位自己的消費(fèi)人群！品牌都是做出來(lái)的，但品質(zhì)口感類(lèi)對(duì)不同消費(fèi)群體是不一樣的！
進(jìn)口商有 北京盛世銘見(jiàn)貿(mào)易公司 威賽帝斯酒業(yè)有限公司等
有許多品牌的，比如我們酒滿(mǎn)倉(cāng)代理的拉菲，安蒂騎士，森林城堡干紅，歐詩(shī)蒂干紅，墨梅城堡干紅等等……
5，五糧液酒廠(chǎng)生產(chǎn)的盛世佳釀52度濃香型白酒是什么時(shí)候投放市場(chǎng)的
盛世佳釀，自05年12月全國(guó)上市以來(lái)，一直以高端路線(xiàn)行走在喧囂的中國(guó)酒業(yè)江湖中，以五糧液為背書(shū)品牌，肩負(fù)著五糧液顛峰時(shí)刻代表的使命。該產(chǎn)品秉承了傳統(tǒng)五糧液原有的中庸和諧的優(yōu)良品質(zhì)，是濃香型白酒的杰出代表，她以高粱、大米、糯米、小麥和玉米五種糧食為原料，以“包包曲”為動(dòng)力，經(jīng)陳年老窖發(fā)酵，長(zhǎng)年陳釀,精心勾兌而成。她以“香氣悠久、味醇厚、入口甘美、入喉凈爽、各味諧調(diào)、恰到好處、酒味全面”的獨(dú)特風(fēng)格聞名于世，是當(dāng)今酒類(lèi)產(chǎn)品中出類(lèi)拔萃的珍品。價(jià)格688元一瓶.
6，盛世高端酒業(yè)公司怎么樣
待遇2000左右但是一點(diǎn)要有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有酒類(lèi)經(jīng)驗(yàn)一般不要
這家店是前幾天去的，單位領(lǐng)導(dǎo)要買(mǎi)一些酒送人。中午的時(shí)候一起去新世界吃飯，路過(guò)這家店就進(jìn)去看了看。這家店的酒種類(lèi)還挺多的，其實(shí)每年也就是買(mǎi)茅臺(tái)和五糧液。洋酒基本不買(mǎi)，喜歡的人不多，也就不趕那個(gè)時(shí)髦了。酒的價(jià)格和其他店差不太多，現(xiàn)在的酒價(jià)格也比以前貴多了，有些酒幾乎是年年漲價(jià)。按現(xiàn)在的價(jià)格要是在前幾年夠買(mǎi)兩瓶的了，店家服務(wù)比較好，除了這些酒業(yè)介紹了它家其他的一些酒。我對(duì)酒沒(méi)什么興趣，倒是對(duì)那幾個(gè)桶裝啤酒的啤酒桶比較喜歡。
7，北京的勞動(dòng)法是不是只給窮人定的為什么京城京安公司不簽合同照樣
不知你是不是京城京安公司的一名職員，因?yàn)槟愕膯?wèn)題看起來(lái)，你目前并沒(méi)有因此跟公司發(fā)生沖突和矛盾。 作為法律職業(yè)者，給你做以下咨詢(xún)，你在此可以了解一下你的權(quán)益是否受損。 首先，公司未給你簽勞動(dòng)合同，你和公司的勞動(dòng)關(guān)系是成立的，你所應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)益是存在的。 按照勞動(dòng)合同法規(guī)定：1、公司要給你工資的。2、公司要給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。3、公司讓你加班要支付了加班工資，法定節(jié)假日工作要支付額外的報(bào)酬的。這些公司都給你一一做到了嗎？如果沒(méi)有，你的權(quán)益就受損了。 其次，你的問(wèn)題是，不簽合同照樣運(yùn)營(yíng)十幾年？從法律角度說(shuō)，勞動(dòng)合同法從08年1月1號(hào)開(kāi)始實(shí)施，規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者要簽訂合同：1、該法14條規(guī)定：用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2、該法第82條，“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”可見(jiàn)，法律對(duì)其不簽合同的懲罰的解決措施，就是把利益給了勞動(dòng)者，也即給了你。這個(gè)條款是很誘人的，很多勞動(dòng)者據(jù)此獲得了金錢(qián)利益。 再次，若你的以上權(quán)益受損了，給你中肯建議：請(qǐng)你直接跟公司提出你的要求，若公司拒絕或者無(wú)故拖延。你可以直接去公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提交仲裁申請(qǐng)書(shū)，請(qǐng)求公司支付。 最后，你的第一個(gè)問(wèn)題無(wú)法給你解答，因?yàn)榉刹槐Ｗo(hù)權(quán)利上的睡眠者，跟窮人、富人沒(méi)關(guān)系。
北京京誠(chéng)京安保安服務(wù)有限公司現(xiàn)在給保安員簽勞動(dòng)合同一式兩份，兩份都由公司保管，合同必須簽一年時(shí)間，辭職者提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，工作不滿(mǎn)一年者扣除20%違約金，試用期有三天沒(méi)有工資，節(jié)假日沒(méi)有加班保酬，社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有，如果是1、3、5、7、8、10、12月份入職31號(hào)沒(méi)有工資，因?yàn)榘?0天算考勤。京誠(chéng)京安保安員為您報(bào)道
你好！這逼公司辦個(gè)離職能給你拖三個(gè)星期，做公司就是做人，這充分體現(xiàn)總經(jīng)理的人品及能力，干事不能拖泥帶水，我是一個(gè)局外人，就知道公司不久的將來(lái)一定會(huì)倒閉，期限三年。不到我到。僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。
