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1，大慶招工考試成績(jī)多少分可以錄取啊
采油182.5左右，作業(yè)170分左右。 希望對(duì)你有點(diǎn)幫助
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2，我是廣東一家五金公司打工七月份的工資2000多元到九月份才發(fā)
保證不交個(gè)人所得稅征稅起點(diǎn)現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)至3500元
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3，2020年廣東省1到4級(jí)傷殘工傷待遇上調(diào)是多少
2020年，廣東省1到4級(jí)傷殘工待遇上調(diào)在500元左右一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。
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4，筆試成績(jī)大概多久能出來(lái)
正常情況都是一周左右，具體的還是看當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)信息。有事推遲一周都是有的。祝你好運(yùn)！公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考成績(jī)將于4月25日公布,同時(shí)公布的還有筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選和證件審核地點(diǎn)。證件審核時(shí)間:4月26日-4月28
5，提交廣東省公務(wù)員資格審核資料一般在筆試成績(jī)公布后多久
面試名單公布的同時(shí)，會(huì)公布資格審查的時(shí)間。一般在筆試出成績(jī)后10天左右。一般是筆試成績(jī)公布后一個(gè)星期內(nèi)，到時(shí)候會(huì)統(tǒng)一安排時(shí)間。一個(gè)月左右，一般出招考公告時(shí)會(huì)寫出來(lái)的，你可以去公告上看看
6，2018年五月考的數(shù)學(xué)教師資格證那請(qǐng)問筆試還在時(shí)間內(nèi)可以再報(bào)
這種情況也是分很多類的：1.小學(xué)教師資格證筆試成績(jī)還在有效期，不換學(xué)段，只換學(xué)科，那筆試科目不用重新考，直接報(bào)名面試即可。2.小學(xué)教師資格證筆試成績(jī)還在有效期，換成幼兒、初中、高中學(xué)段，筆試科目完全不重合，則需要重新報(bào)考筆試。3.初中（高中）教師資格證筆試成績(jī)還在有效期，換成初中（高中）其他學(xué)科，則前兩個(gè)科目（綜合素質(zhì)和教育知識(shí)與能力）不需要重新考，只需要重新考科目三（學(xué)科知識(shí)）即可；4.初中（高中）教師資格證筆試成績(jī)還在有效期，換成小學(xué)或幼兒其他學(xué)段，筆試科目完全不重合，則需要重新報(bào)考筆試。綜上所述，只要是換學(xué)段的，筆試科目完全不重合，需要重新報(bào)考筆試。不換學(xué)段只換學(xué)科的，筆試成績(jī)還在有效期的，則重合的科目不需要重新報(bào)考。京州教育為你解答;2015年教師資格證考試為全國(guó)統(tǒng)考，每個(gè)省份報(bào)名時(shí)間不太一致，一般在上半年在1月中旬，下半年在9月中旬幼兒園教師資格考試筆試科目為《綜合素質(zhì)》《保教知識(shí)與能力》2科小學(xué)教師資格考試筆試科目為《綜合素質(zhì)》《教育教學(xué)知識(shí)與能力》2科初級(jí)中學(xué)、普通高級(jí)中學(xué)教師和中等職業(yè)學(xué)校文化課教師資格考試筆試科目為《綜合素質(zhì)》《教育知識(shí)與能力》《學(xué)科知識(shí)與教學(xué)能力》3科中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格考試筆試科目為《綜合素質(zhì)》《教育知識(shí)與能力》《專業(yè)知識(shí)與教學(xué)能力》3科。面試主要考查申請(qǐng)人的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式，通過抽題、備課（活動(dòng)設(shè)計(jì)）、回答規(guī)定問題、試講（演示）、答辯（陳述）、評(píng)分等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
7，勞動(dòng)法上對(duì)于計(jì)時(shí)工資如何計(jì)算的廣東來(lái)說還有入職表可以算是合
1、勞動(dòng)法沒有規(guī)定上班時(shí)間從哪個(gè)時(shí)間算起，但司法實(shí)踐中都是以用人單位規(guī)定的打卡上班時(shí)間算起。但也沒有具體規(guī)定從幾點(diǎn)開始，只是規(guī)定每天的正常工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，其它算加班。2、上夜班如果沒有超過法定工作時(shí)間，不算加班，用人單位有權(quán)在法定的工作時(shí)間內(nèi)調(diào)整輪班等工作時(shí)間的具體執(zhí)行辦法。3、星期天是休息日加班，工資按兩倍算，超過8小時(shí)的，也是一樣。4、入職表不能代表合同，但可以作為證明勞動(dòng)關(guān)系的輔證，實(shí)踐中也有填寫了入職表并沒有來(lái)上班的，所以入職表不能完全證明產(chǎn)生了勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系從用工自日起開始建立，所以只能起輔證作用，要證明勞動(dòng)關(guān)系，要有實(shí)際用工的證據(jù)。5、關(guān)于追討加班費(fèi)的問題，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或投訴，也可以申請(qǐng)仲裁。6、仲裁是免費(fèi)的，但要提供相關(guān)證據(jù)，45天內(nèi)勞動(dòng)部門會(huì)結(jié)案。如果還有不明白的，可以給我留言，也可以到我的百度空間里看我的聯(lián)系方式，最后，祝你好運(yùn)！每周超過40小時(shí)就屬于加班，工作日150%加班費(fèi)，休息日200|%加班費(fèi)，法定節(jié)假日300%加班費(fèi)，以你基本工資為基數(shù)。你可以去要求加班費(fèi)和25%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，要保留好證據(jù)等不干那天去告公司，當(dāng)然了也可以現(xiàn)在去告，看自己具體情況了。有問題可以給我留言，祝你順利。我的百度hi經(jīng)常在線。1.上班時(shí)間沒規(guī)定從何時(shí)算起,只要每周不超過四十小時(shí)就不算加班,超過40小時(shí)部分單位要支付加班費(fèi):平時(shí)加班150%,雙休日200%,法定節(jié)假日300%.<> 第三條 職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。 第四條 在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況，需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 2.入職表不能算合同,如果單位沒與你簽合同,可要求從入職第二個(gè)月開始每月雙倍工資,最多不超過11個(gè)月,如果是08年前入職的,雙倍工資從08年2月1日算起. 超過一年不簽合同,視同已簽訂無(wú)固定期限合同.合同中約定時(shí)間按月發(fā)放?！秳趧?dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
