股份有限公司就是全部注冊(cè)資本由等額股份構(gòu)成并通過(guò)發(fā)行股票(或股權(quán)證)籌集資本,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)法人。其主要特征是：公司的資本總額平分為金額相等的股份；股東以其所認(rèn)購(gòu)股份對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；每一股有一表決權(quán)，股東以其持有的股份，享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。 內(nèi)部結(jié)構(gòu)主要有股東大會(huì)，董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)。

今年茅臺(tái)酒火了，市場(chǎng)出現(xiàn)一瓶難求的熱度，然而我們也經(jīng)常會(huì)看到各種各樣的茅臺(tái)，仔細(xì)查看商標(biāo)你會(huì)發(fā)現(xiàn)：有貴州茅臺(tái)酒股份有限公司，有自貴州茅臺(tái)集團(tuán)，還有茅臺(tái)鎮(zhèn)的其它酒廠。不少人搞不清了，到底是怎么回事呢？茅臺(tái)集團(tuán)茅臺(tái)集團(tuán)為集團(tuán)公司，由全資子公司、控股公司、參股公司等近 20 家企業(yè)構(gòu)成，集團(tuán)所涉足的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域包括白酒、啤酒、葡萄酒、證券、銀行、保險(xiǎn)、物業(yè)、科研等。下轄主要子公司有：貴州茅臺(tái)酒股份有限公司、貴州茅臺(tái)酒股份有限公司只是茅臺(tái)集團(tuán)的上市子公司之一，目前市值已突破萬(wàn)億元人民幣，共有53°、43°、38°、33°四種度數(shù)的酒。位于貴州遵義市仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)。生產(chǎn)的產(chǎn)品大家也是比較熟悉的，如“飛天”茅臺(tái)，“五星”茅臺(tái)、茅臺(tái)年份酒、茅臺(tái)特供專供酒、茅臺(tái)生肖酒、慶功酒等各種紀(jì)念酒、茅臺(tái)各種定制酒，以及包括茅臺(tái)會(huì)會(huì)員專用酒在內(nèi)的高品質(zhì)茅臺(tái)酒全部出自貴州茅臺(tái)酒股份有限公司。常見(jiàn)的茅臺(tái)王子酒，茅臺(tái)迎賓酒也是出自茅臺(tái)酒股份有限公司，是其比較低端兩款的產(chǎn)品。茅臺(tái)酒股份有限公司近年也推出了不少新的品類，如仁酒、華茅酒、王茅酒、漢醬酒等。中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）技術(shù)開(kāi)發(fā)公司、主要產(chǎn)品有：【富貴禧酒】【茅臺(tái)醇】 【富貴禧原漿】 【貴州大曲】 【貴州液】 【貴州王】【貴州特醇】 【家常酒】 【富貴萬(wàn)年】 【茅仙酒】 【福滿天下】【百年盛世】 【京玉】 【國(guó)隆酒】【小酒保】【華香液】 【百世情】 【懿華醇】 【中國(guó)OA酒】 【白頭到老】【家譜酒】 【老貴州】 【全家?！?【舜錦鴻】 【左太傅】【天朝上品】等系列。中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）習(xí)酒有限責(zé)任公司、位于茅臺(tái)酒廠50公里的二郎渡，1998年10月實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組為茅臺(tái)全資子公司，主要產(chǎn)品為習(xí)酒品牌。茅臺(tái)商城、貴州習(xí)酒網(wǎng)上商城、線上商城，貴州茅臺(tái)酒個(gè)性化定制營(yíng)銷有限公司、針對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)名人、世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)500強(qiáng)、上市公司、個(gè)人和團(tuán)體等消費(fèi)群體提供各種品質(zhì)的貴州茅臺(tái)酒及系列酒定制服務(wù)，如：名人定制、婚慶定制、企事業(yè)專屬定制、特殊紀(jì)念日定制、大型事件定制、個(gè)性時(shí)尚定制、區(qū)域性地理和歷史文化定制等。中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）保健酒業(yè)有限責(zé)任公司、品牌有：小熊貓，大中華，金童子，金吉利，茅臺(tái)不老酒等中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）昌黎葡萄酒業(yè)有限公司、以葡萄酒生產(chǎn)銷售為主，可謂“紅二代”茅臺(tái)學(xué)院、建于2013年，2018年面向全國(guó)招生，以釀酒工程、葡萄與葡萄酒工程、食品質(zhì)量與安全、資源循環(huán)科學(xué)與工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等為專業(yè)的非營(yíng)利型教育機(jī)構(gòu)，也是中國(guó)第一所為白酒行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才的本科院校。貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）置業(yè)投資發(fā)展有限公司貴州茅臺(tái)酒進(jìn)出口有限責(zé)任公司等茅臺(tái)鎮(zhèn)茅臺(tái)鎮(zhèn)位于貴州省仁懷市，可謂酒坊遍地，有很多的產(chǎn)品，大部分以醬香型為主，當(dāng)然這和茅臺(tái)品牌是沒(méi)有關(guān)系的，也就是說(shuō)，茅臺(tái)鎮(zhèn)的酒和茅臺(tái)酒沒(méi)有什么關(guān)系，茅臺(tái)集團(tuán)的酒和茅臺(tái)也只是兄弟公司的產(chǎn)品而已。

證聯(lián)支付有限責(zé)任公司成立于2011年1月，注冊(cè)資本壹億元人民幣。2011年8月，證聯(lián)支付經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)獲得支付牌照。2013年4月，證聯(lián)支付參加證券業(yè)協(xié)會(huì)私募產(chǎn)品報(bào)價(jià)系統(tǒng)建設(shè)，成功實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)支付支持。 2013年5月，經(jīng)證監(jiān)會(huì)基金監(jiān)管部批準(zhǔn)，證聯(lián)支付取得基金銷售資金結(jié)算資格。 2013年8月，證聯(lián)支付被證券業(yè)協(xié)會(huì)正式接納為會(huì)員。截至2016年7月，證聯(lián)支付支付結(jié)算金額超過(guò)10000億。

簡(jiǎn)言之，就是股權(quán)結(jié)構(gòu)。公司的所有者就是公司股東，即公司出資者。公司成立后，公司的所有權(quán)結(jié)構(gòu)是指股東所持股份之間的比例關(guān)系。 所有權(quán)決定經(jīng)營(yíng)權(quán)、收益權(quán)、處分權(quán)。因此公司的重大問(wèn)題需要股東大會(huì)決議，按票數(shù)原則來(lái)通過(guò)。為了保護(hù)中小投資者利益，公司法規(guī)定修改章程存續(xù)發(fā)展的有限公司如果有1/3以上票數(shù)的股東不同意，就不能通過(guò)；上市公司股改中如果1/3以上票數(shù)的股東不同意，股改方案也不能通過(guò)。

股份有限公司的股東大會(huì)由股東組成。股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依法行使下列職權(quán)：（1）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；（2）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)；（3）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（4）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；（5）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告；（6）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（7）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（8）對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議；（9）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；（10）對(duì)公司合并、分立、解散和結(jié)算等事項(xiàng)作出決議；（11）修改公司章程。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)：①董事會(huì)人數(shù)不足法定人數(shù)或公司章程所定人數(shù)的2/3時(shí)；②公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)股本總額1/3時(shí)；③持有公司股份10%以上的股東請(qǐng)求時(shí)；④董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)；⑤監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)時(shí)。

《公司法》，對(duì)有限責(zé)任公司或股份有限公司的股東會(huì)、股東大會(huì)與董事會(huì)的關(guān)系有明確的規(guī)定。你們這個(gè)公司在注冊(cè)時(shí)的股份結(jié)構(gòu)就有問(wèn)題。如果，他們?nèi)艘恢乱庖?jiàn)與你不同，勢(shì)必造成無(wú)法對(duì)重大問(wèn)題表決。因?yàn)?，《公司法》?guī)定：股東會(huì)會(huì)議按照出資比例行使表決權(quán)。如果你們注冊(cè)的確實(shí)是有限公司或股份有限公司，就應(yīng)當(dāng)按照《公司法》設(shè)立董事會(huì)、董事長(zhǎng)來(lái)主持日常工作。這種股份結(jié)構(gòu)如果出現(xiàn)你所說(shuō)的“三對(duì)一”狀況，根本無(wú)法表決。所以，這個(gè)公司成立時(shí)就存在問(wèn)題。公司的章程也不知道是如何規(guī)定的？還有一個(gè)公司的法人代表問(wèn)題，估計(jì)你應(yīng)當(dāng)是法人代表。所以，這個(gè)公司最好調(diào)整一下公司的股份結(jié)構(gòu)，或者修改一下公司章程作出規(guī)定：再出現(xiàn)你所說(shuō)的“三對(duì)一”無(wú)法表決時(shí)服從哪一方？是服從最大股東一方，還是服從多數(shù)股東一方？你們可以詳細(xì)學(xué)習(xí)研究公司法，嚴(yán)格按照《公司法》和公司章程來(lái)執(zhí)行。日常工作由董事長(zhǎng)來(lái)主持，重大問(wèn)題由股東會(huì)表決決策。估計(jì)日常工作也是各個(gè)股東都參與，七嘴八舌，總是出現(xiàn)“三對(duì)一”無(wú)法表決的尷尬局面。僅有四個(gè)股東的公司，都難以統(tǒng)一意見(jiàn)，公司的運(yùn)行就是個(gè)問(wèn)題。

二股東和三股東是根據(jù)對(duì)公司出資額而定的，出資額排名第二的稱為二股東，出資額排名第三的成為三股東，大股東的出資額排名第一，他們是股東之間的關(guān)系，由出資額的多少來(lái)決定各自對(duì)公司負(fù)有的權(quán)益和責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第三條【法人財(cái)產(chǎn)權(quán)及股東責(zé)任】 公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。第四條【股東權(quán)利】 公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。第四十二條 股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。

1、如果是在中國(guó)，那么法律規(guī)定，每個(gè)股東所占股份是需要在設(shè)立之初經(jīng)股東會(huì)審議后記入公司章程的。也就是說(shuō)，在公司章程里有專門的一章是關(guān)于各股東的持股情況的，所以，不是大股東要不要交代，成是所有股東間是必須知曉的。另外，如果一個(gè)公司沒(méi)有公司章程，是無(wú)法成立的2、你所說(shuō)的這種情況是大股東口頭或是協(xié)議認(rèn)購(gòu)了股份，但是出資還沒(méi)有到賬。《公司法》是允許部分資金到位就可以設(shè)立公司的，但是，其余認(rèn)購(gòu)部分的資金必須在2年內(nèi)到賬，投資公司可以是5年。這是法律規(guī)定的。這些也都是寫進(jìn)公司章程的。在公司章程里會(huì)有“股東認(rèn)購(gòu)數(shù)”和“股東出資額”等內(nèi)容，看這些就知道每個(gè)股東已經(jīng)出了多少錢了。股東后期資金到賬的時(shí)候，都要由驗(yàn)資機(jī)構(gòu)確認(rèn)，然后經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)修訂公司章程等內(nèi)容，并報(bào)工商局備案。也就是說(shuō)，股東資金到賬的過(guò)程，所有股東都會(huì)知曉的。3、如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，股東沒(méi)有完成出資的話，屬于虛假出資或是出資不到位的問(wèn)題，其他股東是有權(quán)去告這個(gè)股東的

在企業(yè)制度中，產(chǎn)權(quán)的初始界定固然重要，但更重要的是對(duì)產(chǎn)權(quán)的執(zhí)行，通過(guò)執(zhí)行，產(chǎn)權(quán)才能產(chǎn)生影響資源配置的結(jié)果。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，隨著生產(chǎn)社會(huì)化的發(fā)展，企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大以及資本的不斷積累，由資本所有者完全獨(dú)立控制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方式越來(lái)越受到所有者的能力及專業(yè)知識(shí)局限的限制。當(dāng)所有者不能在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)決策的同時(shí)又圓滿地從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和管理時(shí)，就有可能去委托專業(yè)人員代理執(zhí)行上述的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的職能，這就產(chǎn)生了委托代理關(guān)系。在現(xiàn)代企業(yè)中，這種資產(chǎn)權(quán)利委托代理關(guān)系的實(shí)現(xiàn)是通過(guò)公司治理結(jié)構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。公司治理結(jié)構(gòu)本質(zhì)上并非一般的企業(yè)管理，而是在公司的法人資產(chǎn)的委托代理制下規(guī)范不同權(quán)利主體之間責(zé)權(quán)利關(guān)系的制度安排。 一、法人產(chǎn)權(quán)的實(shí)質(zhì)—法人治理結(jié)構(gòu)命題的提出 現(xiàn)代委托代理關(guān)系的形成，是以代理關(guān)系的收益大于代理關(guān)系的成本為前提的。在資產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)控制全相分離的條件下，如何對(duì)所有者、經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系進(jìn)行制度安排，關(guān)系到委托—代理關(guān)系的發(fā)展與績(jī)效。而這在現(xiàn)代企業(yè)中是通過(guò)治理結(jié)構(gòu)來(lái)解決的。股份有限公司和有限責(zé)任公司都是以股東出資形成的法人財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)的法人實(shí)體。由于公司的出資人即股東很多（現(xiàn)代大公司甚至達(dá)到幾百萬(wàn)人），股份相當(dāng)分散，所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)控制權(quán)的分離就越來(lái)越明顯，因而公司并不是由股東直接經(jīng)營(yíng)管理，而是通過(guò)一系列代理關(guān)系和制度安排，由少數(shù)人進(jìn)行管理的，這一系列制度安排就是公司的法人治理結(jié)構(gòu)。公司法人治理結(jié)構(gòu)與公司法人產(chǎn)權(quán)制度有著極其密切的聯(lián)系，治理結(jié)構(gòu)從某種意義上說(shuō)是企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)制度的組織結(jié)構(gòu)形式，同時(shí)，企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)的有效安排又是公司法人治理結(jié)構(gòu)有效性的基本前提。治理結(jié)構(gòu)命題的提出，根本原因在于現(xiàn)代企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)制度的形成。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度是一種典型的關(guān)于資產(chǎn)權(quán)利的委托—代理制，便有了權(quán)利的分離和相應(yīng)的權(quán)利主體多元化，從而相互間的監(jiān)督、制衡成為重要的問(wèn)題，因此，理解治理結(jié)構(gòu)首先必須把握企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)的實(shí)質(zhì)及特征。（一）、企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)—對(duì)他人資產(chǎn)的支配權(quán)。企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)是有別于原所有權(quán)但又是從所有權(quán)分離出來(lái)且有獨(dú)立意義的有關(guān)資產(chǎn)的權(quán)利。在現(xiàn)實(shí)中，以最典型的股份有限公司為例，所有權(quán)轉(zhuǎn)化為股權(quán)由股東持有；管理權(quán)作為經(jīng)營(yíng)管理的執(zhí)行權(quán)由經(jīng)理掌握；董事會(huì)的權(quán)利既不同于股東的持股權(quán)，也不同于經(jīng)理的管理權(quán)，而是一種對(duì)整個(gè)公司資產(chǎn)組合的支配權(quán)；任何一個(gè)所有者，作為持股者只能在市場(chǎng)交易中支配自己的股份，但卻不能支配整個(gè)公司，只有董事會(huì)可以支配整個(gè)公司的資產(chǎn)。在這里，董事會(huì)權(quán)利的特點(diǎn)在于他所支配的公司的資產(chǎn)，在所有權(quán)上主要并不是隸屬于董事會(huì)成員的。盡管董事會(huì)的成員也擁有公司的股權(quán)，因而也是公司的所有者，但整個(gè)董事會(huì)成員的股份在整個(gè)公司的資產(chǎn)中只是一部分，并非全部。在當(dāng)代股份日益分散的條件下，董事會(huì)成員的資產(chǎn)占公司總資產(chǎn)的比重越來(lái)越低，但他卻可以支配整個(gè)公司的資產(chǎn)，因此，所謂企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)便是這種由董事會(huì)代表的對(duì)他人資產(chǎn)的支配權(quán)。(二）、企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)具有獨(dú)立性。企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)雖然屬于所有權(quán)的一種委托代理權(quán)，但一經(jīng)形成便有其獨(dú)立性。這種獨(dú)立性集中表現(xiàn)在兩方面。一方面，企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)雖然是所有者委托的一種支配權(quán)，但他以企業(yè)法人為主體，一經(jīng)形成法人產(chǎn)權(quán)便不可以任意分割，即所有者不可憑借所有權(quán)去分割企業(yè)的資產(chǎn)，所有者作為持股者只能在市場(chǎng)上交易所有權(quán)（股權(quán)），并以此來(lái)決定選擇、評(píng)價(jià)、約束公司的行為，并轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)，但卻不能憑借股權(quán)來(lái)分割公司法人產(chǎn)權(quán)。股票一經(jīng)售出不可退本，除非公司破產(chǎn)，按照事先確認(rèn)的法律制度安排對(duì)所有者履行一定的責(zé)任。另一方面，在企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)制度下，所有者一經(jīng)委托，對(duì)大多數(shù)所有者來(lái)說(shuō)不可能憑其所有權(quán)直接在公司內(nèi)部監(jiān)督、支持公司的行為，而只能是在公司外部或委派少數(shù)代表來(lái)監(jiān)督、約束受托者。除非持股者作為董事進(jìn)入董事會(huì)，但畢竟是少數(shù)，大多數(shù)所有者只能通過(guò)市場(chǎng)交易，通過(guò)股票市場(chǎng)的投票來(lái)評(píng)估、監(jiān)督、選擇代理者?？梢?jiàn)企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)實(shí)質(zhì)上是一種受所有者委托的對(duì)他人資產(chǎn)的支配權(quán)。在這種委托代理制度下，關(guān)于資產(chǎn)權(quán)利的職能便發(fā)生了分解，權(quán)利諸方面的主體相應(yīng)出現(xiàn)了多元化，出現(xiàn)了所有者、支配者、管理者之間目標(biāo)、動(dòng)因、利益、權(quán)利、責(zé)任的差異，相應(yīng)的產(chǎn)生了所有權(quán)、法人產(chǎn)權(quán)、管理權(quán)的矛盾因而也就要求相應(yīng)的治理結(jié)構(gòu)來(lái)銜接并規(guī)范諸方面的利益關(guān)系。 二、現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)的組成 現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和由高層經(jīng)理人員組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)四部分組成。其中股東大會(huì)選舉董事組成董事會(huì)，并將自己的資產(chǎn)交給董事會(huì)托管；董事會(huì)是公司的最高決策結(jié)構(gòu)，擁有對(duì)高層經(jīng)理人員的聘用、獎(jiǎng)懲及解雇權(quán)；股東大會(huì)同時(shí)選舉監(jiān)事組成監(jiān)事會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查股市的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況；高層經(jīng)理人員組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)在董事會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)。股份有限公司和有限責(zé)任公司的法人治理結(jié)構(gòu)的組成基本相同，只是前者更加復(fù)雜、完善，因此，下面就以股份有限公司為例做具體說(shuō)明。（一）、股東和股東大會(huì)。股份有限公司的股東是公司股份（表現(xiàn)為股權(quán)）的持有者。股東有在冊(cè)和不在冊(cè)之分。在冊(cè)股東是指在公司股東名冊(cè)上登記其姓名、住址和簡(jiǎn)況的股東。非在冊(cè)股東是指沒(méi)有在公司股東名冊(cè)上進(jìn)行相應(yīng)登記的股東。享有平時(shí)獲得股息的優(yōu)先權(quán)和清盤時(shí)優(yōu)先獲得補(bǔ)償?shù)膬?yōu)先股持有者，通常不算在冊(cè)股東；普通股持有者依法過(guò)戶后就成為在冊(cè)股東。公司股東可以是自然人，也可以是法人。股東作為公司的所有者，依法對(duì)公司承擔(dān)義務(wù)和享有權(quán)利。股東的義務(wù)僅限于就其所認(rèn)購(gòu)股份額（即出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任）。股東的權(quán)利分為以自己的利益為目的而行使的自益權(quán)和以自己利益及公司利益而行使的公益權(quán)。自益權(quán)包括：股息紅利分配權(quán)、剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)、新股認(rèn)購(gòu)權(quán)、股份轉(zhuǎn)讓權(quán)等。公益權(quán)包括：出席股東大會(huì)權(quán)、表決權(quán)、請(qǐng)求召集臨時(shí)股東大會(huì)權(quán)等。股東權(quán)利的行使，在公司內(nèi)部，一般是通過(guò)股東大會(huì)進(jìn)行的。股東大會(huì)是指定期或臨時(shí)舉行的，由全體股東組成的組織，是股份有限公司的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)。股東大會(huì)的權(quán)利各國(guó)法律一般都有明確規(guī)定，一般包括：聽(tīng)取股東大會(huì)召集人（一般為公司董事、監(jiān)事）報(bào)告的權(quán)利，查核公司各種報(bào)告、表冊(cè)的權(quán)利，就公司事務(wù)特別是重大事務(wù)如任免董事、修改公司章程作出決議的權(quán)利等。股東大會(huì)一般分為普通年會(huì)和股東特別會(huì)議兩種。股東普通年會(huì)是指一年一次必須召開(kāi)的股東大會(huì)。股東普通年會(huì)一般是董事會(huì)組織召開(kāi)。股東特別會(huì)議是指兩次股東普通年會(huì)之間不定期召開(kāi)的股東大會(huì)。股東特別會(huì)議可以由董事會(huì)召開(kāi)，也可以由法定的特有一定數(shù)量股權(quán)的股東召開(kāi)，還可以有由法院根據(jù)自己的動(dòng)議或任何一個(gè)董事或一個(gè)有表決權(quán)的股東的動(dòng)議，發(fā)布命令召開(kāi)。召開(kāi)股東會(huì)的通知必須采取書面形式，并在開(kāi)會(huì)前送到每個(gè)有表決權(quán)的股東手里，參加股東大會(huì)的股東必須達(dá)到法定人數(shù)，才能視為合法，通過(guò)的決議才能有效。（二）、董事和董事會(huì)。對(duì)于擁有眾多股東的公司來(lái)說(shuō)，不可能通過(guò)所有股東的定期集會(huì)來(lái)經(jīng)營(yíng)。因而，股東大會(huì)只能議事而不能具體管理公司的事務(wù)，這就需要股東通過(guò)股東大會(huì)選出代表自己利益的、有能力的少數(shù)代表來(lái)具體負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理。這些由股東大會(huì)選出的代表股東來(lái)管理公司的少數(shù)人就是公司的董事，他們組成的機(jī)構(gòu)即為董事會(huì)。有些國(guó)家的公司規(guī)定，法人也可以兼任公司的董事，但必須指定一名有行為能力的自然人作為代表執(zhí)行董事的職能。各國(guó)法律一般規(guī)定，董事的人數(shù)應(yīng)在三人以上。按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的公司法，董事會(huì)是公司最高決策結(jié)構(gòu)，是公司的法定代表，代表股東對(duì)公司實(shí)施管理，因而擁有廣泛的權(quán)利。主要包括：根據(jù)公司章程和內(nèi)部細(xì)則制訂公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、戰(zhàn)略對(duì)策和管理原則；任免公司高層經(jīng)理人員并決定他們的報(bào)酬和獎(jiǎng)懲；協(xié)調(diào)公司、管理部門和股東之間的關(guān)系。董事會(huì)在行使權(quán)利的時(shí)候，也受到一定的限制，主要是：不得從事公司業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍以外的事；不得超越股東大會(huì)的授權(quán)；董事會(huì)決議與股東大會(huì)決議發(fā)生沖突時(shí)，一般以后者為主。(三）、執(zhí)行機(jī)構(gòu)。公司執(zhí)行機(jī)構(gòu)由高層執(zhí)行官員（包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、常務(wù)董事等），即高層經(jīng)理人員組成。他們是公司的雇員，受聘于董事會(huì)，在其授權(quán)范圍內(nèi)擁有對(duì)公司事務(wù)的管理勸和代理權(quán)。高層經(jīng)理人員，特別是總經(jīng)理的職責(zé)是；執(zhí)行董事會(huì)的決議；主持公司日常的業(yè)務(wù)活動(dòng)；經(jīng)董事會(huì)授權(quán)對(duì)外簽定合同或處理業(yè)務(wù)；任免職員并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；定期向董事會(huì)報(bào)告公司業(yè)務(wù)情況；提出公司年度報(bào)告等。（四）、監(jiān)事和監(jiān)事會(huì)。股份有限公司的監(jiān)事會(huì)是檢查公司的財(cái)產(chǎn)狀況和公司業(yè)務(wù)執(zhí)行情況的公司常設(shè)機(jī)構(gòu)。股份有限公司監(jiān)事的選擇和資格限制與董事基本相同，但一般人數(shù)較少。股份有限公司監(jiān)事會(huì)的權(quán)利包括：業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督權(quán)；召開(kāi)股東大會(huì)權(quán)；公司代表權(quán)等。 三、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的制衡關(guān)系 首先論述一下股東與股東之間的關(guān)系。投資者通過(guò)認(rèn)購(gòu)股票成為公司股東之后，就開(kāi)始了股東與股東之間的相互制衡關(guān)系。這種相互關(guān)系主要體現(xiàn)在兩方面：第一，有限責(zé)任制度即不管公司的經(jīng)營(yíng)由于決策失誤造成多大的財(cái)產(chǎn)責(zé)任，每個(gè)股東僅以其出資部分的金額為限承擔(dān)有限責(zé)任，通過(guò)有限責(zé)任來(lái)解決股東與股東之間的資產(chǎn)責(zé)任問(wèn)題。第二，權(quán)利的合理分配。一是股東有根據(jù)一股一票在股東大會(huì)上投票的權(quán)利，同時(shí)股東又有權(quán)隨時(shí)轉(zhuǎn)讓自己的股份。前者稱為“用手投票”，后者稱為“用腳投票”。下面我們討論現(xiàn)代公司中股東、董事會(huì)、經(jīng)理人員之間的制衡關(guān)系。從法律上講，股東大會(huì)與董事會(huì)之間存在的是一種信任托管關(guān)系，董事會(huì)與高層經(jīng)理人員之間是委托代理關(guān)系。（一）、股東大會(huì)與董事會(huì)之間的信任托管關(guān)系。在法人治理結(jié)構(gòu)中，董事是股東的受托人，承擔(dān)受托責(zé)任，受股東大會(huì)的信任委托，托管公司的法人財(cái)產(chǎn)和負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)，這是一種信任托管關(guān)系。其特點(diǎn)在于：①一旦董事受托經(jīng)營(yíng)公司，就成為公司的法定代表。股東既然將公司交由董事會(huì)托管，則不再去干預(yù)公司的管理事務(wù)。股東可以“用手投票”或“用腳投票”來(lái)表達(dá)自己的意愿。②受托經(jīng)營(yíng)的董事不同于受雇經(jīng)理人員，不兼任執(zhí)行人員的董事一般不領(lǐng)取報(bào)酬，只領(lǐng)取一定的津貼。③在法人股東占主要地位的情況下，大法人股往往派出自己的代表充當(dāng)被持股公司的董事。（二）、董事會(huì)與公司經(jīng)理人員之間的委托代理關(guān)系。在一個(gè)信息不完備的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，代理人并不總是以追求委托人最大利益作為自己行為的最高準(zhǔn)則。所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離會(huì)產(chǎn)生所有者（委托人）和經(jīng)營(yíng)者（代理人）之間的激勵(lì)不相容、信息不對(duì)稱和責(zé)任不對(duì)等等問(wèn)題。由于信息的不完備、不對(duì)稱又會(huì)產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)者的逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)。因此，受托人有必要設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制和約束機(jī)制以獲取更大的利益和經(jīng)濟(jì)效率。下面我們將分析現(xiàn)代企業(yè)是如何實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)理人員（代理人）的監(jiān)督與激勵(lì)的。委托人與代理人各自追求利益的差異體現(xiàn)在：作為委托人的董事會(huì)要求經(jīng)理人員盡職盡責(zé)，執(zhí)行好經(jīng)營(yíng)管理的職能，以便為公司取得更多的“剩余收益”即利潤(rùn)；而作為代理人的高層經(jīng)理所追求的，則是他們本身的人力資源資本（知識(shí)、才能、社會(huì)地位、聲譽(yù)等）的增加以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)收益。公司將經(jīng)營(yíng)工作委托給高層經(jīng)理人員，根據(jù)經(jīng)理人員的工作業(yè)績(jī)（包括公司的盈利狀況、市場(chǎng)占有率、在社會(huì)公益方面的表現(xiàn)等）對(duì)他們實(shí)行相應(yīng)的激勵(lì)就顯得十分重要了。其目的是要高層經(jīng)理人員采用適當(dāng)?shù)男袨?，主觀上為自己的利益而工作，客觀上最大限度地為了增加所有者的利益，從而實(shí)現(xiàn)激勵(lì)相容。實(shí)現(xiàn)激勵(lì)目標(biāo)的具體方法主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：⒈正向激勵(lì)。即所有者通過(guò)董事會(huì)制訂的報(bào)酬制度將經(jīng)理人員對(duì)個(gè)人效用最大化的追求轉(zhuǎn)化為對(duì)企業(yè)利潤(rùn)最大化的追求。公司支付給經(jīng)理人員的固定薪金缺乏足夠的靈活性，不能隨著經(jīng)理人員行為的變化而變化，因此，公司支付給經(jīng)理人員的報(bào)酬還有三種形式：獎(jiǎng)金、股權(quán)（剩余索取權(quán)）和退休金計(jì)劃。獎(jiǎng)金的靈活性最高，它可以根據(jù)經(jīng)理人員的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)而經(jīng)常變化，但獎(jiǎng)金很容易刺激經(jīng)理人員的短期行為。股權(quán)和退休金計(jì)劃則可以在一定程度上彌補(bǔ)這一缺陷。股權(quán)即允諾經(jīng)理人員的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與公司股權(quán)的持有保持密切的聯(lián)系，具有長(zhǎng)期的性質(zhì)。退休金計(jì)劃的目的也在于激勵(lì)經(jīng)理人員的長(zhǎng)期行為，約束其短期行為。通過(guò)調(diào)整這三種形式的支付，可以在較大程度上實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)理人員的激勵(lì)。⒉負(fù)向激勵(lì)。負(fù)向激勵(lì)就是指一種約束機(jī)制。由于所有者與經(jīng)理人員之間存在著嚴(yán)重的信息不對(duì)稱，這使得經(jīng)理人員有可能利用自己的信息優(yōu)勢(shì)，通過(guò)偷懶或采取機(jī)會(huì)主義行為來(lái)實(shí)現(xiàn)自我效用最大化。負(fù)向激勵(lì)就是指所有者對(duì)經(jīng)理人員采取的懲罰性約束措施。負(fù)向激勵(lì)首先表現(xiàn)在，在現(xiàn)代公司內(nèi)部，盡管董事會(huì)把大部分的決策管理權(quán)授予了公司的經(jīng)理階層，但董事會(huì)依然保留了對(duì)經(jīng)理人員的控制（聘用與解聘），及決定他們工資水平的權(quán)利。其次、高層經(jīng)理人員還受到眾多的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的約束。首先是資本市場(chǎng)的約束，資本市場(chǎng)能對(duì)管理層施加壓力以保證公司的決策朝著有利于資產(chǎn)增值的方向。資本市場(chǎng)在一定程度上可以給股東提供公司經(jīng)營(yíng)的相對(duì)清晰的信息，如果公司的股價(jià)比不上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格，管理人員的無(wú)能或偷懶行為就被反映出來(lái)了。這時(shí)股東可以“用手投票”或“用腳投票”來(lái)表達(dá)其意愿，懲罰經(jīng)理人員。其次，具有無(wú)限制轉(zhuǎn)讓性的剩余索取權(quán)和兼并市場(chǎng)對(duì)公司管理也有重要的約束作用。由于剩余索取權(quán)是可以自由轉(zhuǎn)讓以及是和經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的，“敵意性”兼并者可以越過(guò)現(xiàn)任的經(jīng)理人員和董事會(huì)去收購(gòu)有多數(shù)股權(quán)的股票而達(dá)到對(duì)公司決策過(guò)程的控制，使得原公司經(jīng)理人員失去對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)控制權(quán)，從而形成了對(duì)經(jīng)理人員經(jīng)營(yíng)行為的有效約束。第三、商品市場(chǎng)的約束。在市場(chǎng)上，公司的產(chǎn)品和服務(wù)將受到消費(fèi)者的裁決。倘若公司的產(chǎn)品不能占有一定的市場(chǎng)比例，股東們獲得此信息去調(diào)查公司的管理情況，并通過(guò)董事會(huì)對(duì)這些經(jīng)理人員進(jìn)行懲罰。第四、經(jīng)理人員勞動(dòng)力市場(chǎng)（職業(yè)經(jīng)理市場(chǎng)）的約束。在有效的經(jīng)理市場(chǎng)上，無(wú)能的與不盡職的經(jīng)理人員和責(zé)任心強(qiáng)與極高能力的經(jīng)理人員會(huì)被區(qū)別開(kāi)來(lái)。由經(jīng)理人員競(jìng)爭(zhēng)構(gòu)成的職業(yè)經(jīng)理市場(chǎng)對(duì)經(jīng)理人員的行為具有自我約束、自我監(jiān)督的作用，并對(duì)其行為的累計(jì)結(jié)果有一種記憶功能，即無(wú)能的或不負(fù)責(zé)任的經(jīng)理人員在被解雇后將會(huì)發(fā)現(xiàn)他們很難再找到如意的工

我倒，自己搜一下就都有了。再看看別人怎么說(shuō)的。