酒廠質(zhì)量標(biāo)兵,質(zhì)量標(biāo)兵是什么意思

1,質(zhì)量標(biāo)兵是什么意思

付費(fèi)內(nèi)容限時免費(fèi)查看 回答 您好,我這邊正在為您查詢,請您耐心等待五分鐘左右,現(xiàn)在等待人數(shù)比較多,我這邊馬上回復(fù)您~[喵喵] 在工作中時刻嚴(yán)守質(zhì)量原則、遵守工作程序和規(guī)范,虛心接受他人的建議,積極參加員工工藝培訓(xùn)和質(zhì)量培訓(xùn),努力提高質(zhì)量意識。面對工作中出現(xiàn)的各種問題,主動想辦法,任勞任怨,始終堅持整體利益為重,認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,自覺加班加點(diǎn),確保(模具加工)保質(zhì)保量的進(jìn)行。 您好,很高興為您解答。質(zhì)量標(biāo)兵工作報告范文:AAA同志熱愛本職工作,認(rèn)同并踐行集團(tuán)公司“生存勿忘質(zhì)量發(fā)張必須創(chuàng)新”的戰(zhàn)略價值理念,嚴(yán)以律己,追求完美,工作積極主動,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷轉(zhuǎn)變思維,在本崗位上努力為工廠創(chuàng)造價值,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識和責(zé)任感。 擴(kuò)展資料:工作報告,范文中的一種形式。它是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體,按照有關(guān)規(guī)定,定期或不定期地向上級機(jī)關(guān)或法定對象匯報工作。匯報的內(nèi)容,包括近一段的工作情況和下一段工作部署。比如,黨代會、人代會、政協(xié)全會上的工作報告,各機(jī)關(guān)、單位的年度工作報告、階段性工作報告等。 工作報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用,是報告中常見的一種。除工作報告之外,報告還有情況報告和答復(fù)報告兩類。 親~希望以上回答對您有所幫助~ 如果您對我的回答滿意的話,麻煩請給個贊哦~[嘿哈] 更多4條 

質(zhì)量標(biāo)兵是什么意思

2,質(zhì)量標(biāo)兵什么寫

質(zhì)量標(biāo)兵什么寫MEI自己根據(jù)實(shí)際情況來寫吧,主要寫一下主要的工作內(nèi)容,如何努力工作,取得的成績,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻(xiàn),體現(xiàn)你的工作價值所在。所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn):1、你對崗位和工作上的認(rèn)識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備,即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考:總結(jié),就是把一個時間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析,分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)寫清楚。3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作,必須對以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括,并形成理論知識??偨Y(jié)的注意事項(xiàng):   1.一定要實(shí)事求是,成績基本不夸大,缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。    2.條理要清楚。語句通順,容易理解。3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點(diǎn)??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分??偨Y(jié)的基本格式: 1、標(biāo)題   2、正文    開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文。   主體:分析成績?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。   結(jié)尾:分析問題,明確方向。    3、落款   署名與日期

質(zhì)量標(biāo)兵什么寫

3,李興發(fā)的個人經(jīng)歷

1956年4月29日 鄭義興、王紹彬、李興發(fā)任茅臺酒廠副廠長。1965年12月 遵義地委下文,由李興發(fā)、余吉保、張興忠、楊志彬、杜安明5人組成中國共產(chǎn)黨茅臺酒廠委員會。1959年5月 茅臺酒廠副廠長李興發(fā)出席貴州省工業(yè)、交通、建筑系統(tǒng)先進(jìn)生產(chǎn)者代表大會。1965年7月 茅臺酒廠技術(shù)委員會成立,楊仁勉為負(fù)責(zé)人,委員有李興發(fā)、劉同清、鄭義興、何光榮、王恒義、毛光才、楊志彬、王紹彬等。1972年4月 茅臺酒廠黨委換屆選舉,王建強(qiáng)任書記,常委李興發(fā)、劉同清、張善樂、竇衍昌、齊建禎。1980年10月 貴州省輕工業(yè)廳發(fā)給李興發(fā)500元獎金,獎勵他探索出貴州茅臺酒三種香型構(gòu)成的成果。1983年12月 以李興發(fā)、季克良、許明德等組成的茅臺酒廠質(zhì)量管理小組成立。 1986年10月 在法國舉辦的第十二屆國際食品博覽會上,“飛天牌”貴州茅臺酒獲金牌獎。這是茅臺酒第三次獲國際金獎。茅臺酒廠舉行“茅臺酒三奪國際金獎”紀(jì)念會,全廠職工參加。會上,省輕紡工業(yè)廳為30年工齡以上的老員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書。省政府給為茅臺酒發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的李興發(fā)、許明德頒發(fā)了特別榮譽(yù)證書和每人獎金800元。1991年3月6日 省輕紡廳通知,按省政府黔府任〔1991〕3號文通知,季克良任貴州茅臺酒廠廠長(副廳級),李興發(fā)任貴州茅臺酒廠技術(shù)顧問(副廳級)。是月8日 省輕紡工業(yè)廳廳長楊啟云在全廠中層以上干部會上宣布黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員:鄒開良任茅臺酒廠黨委書記(副廳級),季克良任廠長兼黨委副書記(副廳級),李興發(fā)任廠技術(shù)顧問(副廳級)。1996年3月26日 貴州省總工會、貴州省經(jīng)委授予茅臺酒廠“貴州省職業(yè)道德先進(jìn)集體”稱號;李興發(fā)、許明德被授予“貴州省職業(yè)道德先進(jìn)標(biāo)兵”稱號。1998年5月25日 李興發(fā)不再擔(dān)任董事職務(wù)。2000年8月13日 貴州茅臺酒三種典型體——“醬香、窖底、醇甜”的發(fā)現(xiàn)者、勾兌大師、中國貴州茅臺酒廠有限責(zé)任公司技術(shù)顧問、茅臺酒廠原技術(shù)副廠長李興發(fā)逝世。

李興發(fā)的個人經(jīng)歷

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