這要看各地區(qū)的代課老師問題解決的進度，和本地區(qū)的政策。一般來講，廣東各地基本都已經(jīng)解決了代課教師問題，也就是已經(jīng)消滅的代課老師，轉而招聘臨聘老師。所以現(xiàn)在已經(jīng)不存在什么轉正考試了。這一點要明確，當然各地的政策可能變化，適當關注。

（1）臨時聘用。（2）沒有編制。

臨聘教師，顧名思義就是臨時聘請的教師！他和普通的教師一樣教課，是教師緊缺時教育行業(yè)招聘的一種臨時教師，但是待遇不如普通教師！還有就是隨時有可能下崗（在學校老師飽和的狀態(tài)下）

從字面上看應該是臨時聘請的教師吧,但就實際教學中看應該是外聘的教師,就是行政關系不在本校,是從其他院校請來上課的教師吧

臨時招聘 試用期的員工。

臨聘：就是臨時工，你的工作壽命有所限制，到了這個期限你就得失業(yè)了。雇員：舉例來說若我是一家公司的老總，你來我公司上班就是受雇與我，你就是我的雇員，也就是員工的意思。希望能幫到你

總的來說，就是正式的比臨時的待遇要好。臨時的是屬于合同的，每年或者每幾年要簽一次合同。 應該工資也比正式的要低。

政府招聘臨時工作人員叫臨時合同工，每一年簽一次合同，臨時工是沒有編制的。即便臨時工作人員，在稱呼上也是要與在崗職工使用相同待遇和標準的，日常工作中，人們習慣性的使用姓氏加職務的方式來稱呼政府部門的工作人員。在機關事業(yè)單位中，有很多沒有編制的工作人員，因為工作單位的關系，他們在老百姓眼中都屬于公務員，但實際上他們不具有公務員身份，甚至連事業(yè)編制也沒有，只是單位的臨聘人員。政府招聘臨時工作人員叫臨時合同工，每一年簽一次合同，臨時工是沒有編制的。即便臨時工作人員，在稱呼上也是要與在崗職工使用相同待遇和標準的，日常工作中，人們習慣性的使用姓氏加職務的方式來稱呼政府部門的工作人員。政府臨時工一般是用來補充公務員和事業(yè)編制人員人力缺乏，比如協(xié)警。尤其從財政支出上來說，一個公務員的待遇大約能聘請兩個甚至更多的臨時工，而且又不占用編制名額。