1. 累計(jì)計(jì)稅方式

全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算公式 ：雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù);

雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。 適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)?！敖鸲惾趥€(gè)人所得稅扣繳系統(tǒng)”針對(duì)個(gè)人收入的不同情況，設(shè)置了不同的表格，扣繳單位根據(jù)支付個(gè)人收入的實(shí)際項(xiàng)目，選擇相應(yīng)的表格，分析填寫(xiě)申報(bào)。

2. 累計(jì)計(jì)稅方式圖解

現(xiàn)在個(gè)稅是全年累計(jì)算累計(jì)工資薪金所得，至今為止你今年取得的全部工資收入累計(jì)應(yīng)納稅所得額，至今為止你今年取得的全部工資收入減五險(xiǎn)一金減專項(xiàng)附加扣除減5000乘月數(shù)所得的數(shù)字，也就是計(jì)稅的基數(shù)累計(jì)應(yīng)納稅額，至今為止你應(yīng)該交的個(gè)稅累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳稅額，至今為止你已經(jīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)稅。

3. 累計(jì)計(jì)稅方式是什么

一般稅務(wù)要提供的數(shù)據(jù)都是已繳納的稅金,也就是通常所說(shuō)的入庫(kù)的稅金.累計(jì)稅金也就是累計(jì)入庫(kù)稅金之和.企業(yè)一般統(tǒng)計(jì)的稅金是應(yīng)交稅金.累計(jì)預(yù)扣法是指,扣繳義務(wù)人在一個(gè)納稅年度內(nèi),以截至當(dāng)前月份累計(jì)支付的工資薪金所得收入額減除累計(jì)基本減除費(fèi)用、累計(jì)專項(xiàng)扣除、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除和依法確定的累計(jì)其他扣除后的余額為預(yù)繳應(yīng)納稅所得額.

4. 累計(jì)計(jì)稅方式稅率

1

全年應(yīng)納稅所得額≤36000元

3%

2

36000元<全年應(yīng)納稅所得額≤144000元

10%

3

144000元<全年應(yīng)納稅所得額≤300000元

20%

4

300000元<全年應(yīng)納稅所得額≤420000元

25%

5

420000元<全年應(yīng)納稅所得額≤660000元

30%

6

660000元<全年應(yīng)納稅所得額≤960000元

35%

7

全年應(yīng)納稅所得額>960000元

45%

5. 累計(jì)稅計(jì)算

1.累積頻率，按某種標(biāo)志對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分組后，分布在各組內(nèi)的數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)稱為度頻數(shù)或次數(shù)，各組頻數(shù)與全部頻數(shù)之和的比值稱為頻率或?qū)１戎?。為了統(tǒng)計(jì)分析的需要，有時(shí)需要觀察某一數(shù)值以下或某一數(shù)值以上的頻率之和，叫做累積頻率，或叫做對(duì)頻率的累計(jì)。從變量值小的一方向變量值大的一屬方累加，稱為向上累積，反之為向下累積。頻率的最終累積值為100%。

2.為了統(tǒng)計(jì)百分析的需要，有時(shí)需要觀察某一數(shù)值以下或某一數(shù)值以上的頻率之和，就可以計(jì)算累積頻率，或叫做對(duì)頻率的累計(jì)。從變量值小的一方向變量值大的一方累加，稱為向上累積，反之為向下累積。如第一組所占頻率為6%，下一組為10%，則向上的累積頻率為16%，依次類推。

3.但要注意兩點(diǎn)：

1.順序級(jí)以上的數(shù)據(jù)才可以計(jì)算累積頻率；

2.名義級(jí)的數(shù)據(jù)不存在累積頻率；

6. 累計(jì)計(jì)稅規(guī)則

答案是：一次性獎(jiǎng)金是不可以分幾次發(fā)放的。

根據(jù)國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》的規(guī)定:"在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅辦法只允許采用一次."因此,分解發(fā)放的年終獎(jiǎng),只可選擇一次采取全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)算方法,其余的部分則應(yīng)與當(dāng)月工資薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅.

7. 累計(jì)計(jì)稅方式有幾種

這個(gè)是不能一概而論的。

現(xiàn)在是全年累計(jì)計(jì)稅的方式，如果你的年累計(jì)總工資減掉法定扣除（社保、公積金、固定扣除5000、專項(xiàng)附加扣除）后，是正數(shù)。

對(duì)應(yīng)的稅率是3%的，那么漲1000元工資，就多30元稅。

對(duì)應(yīng)稅率是10%的，那么就多交100元稅；以此類推。

當(dāng)然，有可能剛好在在兩個(gè)稅率間，那多交的就會(huì)是計(jì)算的兩個(gè)金額之間的某個(gè)數(shù)。