1,山東荷澤齊福蓄電池科技研發(fā)有限公司注冊了嗎
這個你可以到網(wǎng)上查一查
菏澤齊福蓄電池科技研發(fā)有限公司已注冊登記機關: 菏澤市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管局
2,徐福簡介
徐福,字君房,生于戰(zhàn)國末期至秦時期。齊郡黃縣徐鄉(xiāng)人,秦方士。 秦始皇二十八年(前219年)東行郡縣,“過黃捶(今黃縣),窮成山(今文登),登芝罘(今煙臺),立石頌秦德焉而去?!敝连樼穑厥蓟蕦@里的山川景物大感興趣,一住就是3個月,徐福對秦始皇說:“海中有三神山,名曰蓬萊、方丈、瀛洲,仙人居之,請得齋戒,與童男童女求之。”秦始皇采納徐福的意見,征集數(shù)千名男女,讓徐福率領到海中求仙藥。一去數(shù)年不返,秦始皇非常惱怒,說“徐福等費以巨萬計,終不得藥”。公元前210年,秦始皇再次出游至瑯琊。徐福多年求仙藥不得,怕秦始皇見責,去瑯琊欺騙秦始皇說:“蓬萊藥可得,然常為大鮫魚所苦,故不得至,愿請善射與之俱,見則以連弩射之?!鼻厥蓟试俅蜗嘈帕诵旄5脑挘粌H沒有降罪,反而因急于得到長生不老藥,夜里夢與不讓采藥的海神作戰(zhàn)。遂下令準備捕巨魚的網(wǎng)具和弓箭手,親自帶領徐福等人從瑯琊出發(fā),繞過成山頭,在芝罘海上見到一條大魚。令弓箭手射殺之。后秦始皇通海西返回,死在沙丘。徐福趁機在齊郡黃縣在帶籌集五谷、百工、弓箭手及數(shù)千名童男女,從黃縣以北的沿海揚帆東渡,一去不復返。
3,深圳富士康招工條件
有乙肝能進富士康嗎?
招工標準:
1、年齡16.5周歲以上,男女不限;
2、學歷:中專、技校、職高等畢業(yè),須有畢業(yè)證原件或學歷證明;
3、須持本人二代身份證原件;
4、身體健康,無影響團體健康之傳染疾病。
薪酬福利:
1、標準月薪900元起,如有加班,依法支付加班費;
2、免費提供住宿,每周免費提供五天工作餐;
3、依法參加社保。
招工地點:
1、龍華應聘地點:龍華街道東環(huán)二路二號富士康科技集團龍華科技園南大門 斜對面“富士康科技集團普工招募處”。
乘車路線:深圳火車站 富士康科技集團
龍華汽車站 富士康科技集團
2、 觀瀾應聘地點:觀瀾街道大水坑章閣村章企路富士康中港星宿舍大門 前“富士康科技集團普工招募處”。
乘車路線:觀瀾汽車站 章閣村中港星
招工時間:每周一至周六8:30--16:30
一. 查看招聘信息
請進入公司網(wǎng)站運用職位搜索引擎, 設定相應條件, 查詢招募信息二. 確定應聘職位
應聘者要根據(jù)自身專長、求職意向來設定職位搜索條件;從搜索的招聘信息中選取適合自己的職位。
三. 問題咨詢
電話聯(lián)絡:應聘者若有不清楚之處,請根據(jù)招聘信息中的聯(lián)系電話(致電人力資源總處或其它事業(yè)群 / 處)向招募聯(lián)絡人咨詢。 網(wǎng)絡資料:應聘者可從富士康網(wǎng)站(或相關網(wǎng)站,如CJOL、51JOB、JOBCN等)了解富士康集團的組織架構、產(chǎn)品、技術、發(fā)展及企業(yè)文化內(nèi)容。 四. 資料傳遞
傳真或信件:應聘者在網(wǎng)絡招聘信息中查找傳真號碼或公司地址,將自己的求職信、個人簡歷及證件資料傳送給招募聯(lián)絡人員。 電子郵件:應聘者可根據(jù)網(wǎng)絡招聘信息中的E-mail 地址發(fā)送電子郵件。 招聘網(wǎng)站:應聘者可在我們的招聘網(wǎng)站中填寫個人的詳細簡歷,并選擇相關職位進行投遞。 五. 等待回復
(一)、網(wǎng)絡資料
公司招募人員每日查看電子信箱及招聘網(wǎng)站中的資料,根據(jù)簡歷進行應聘人員資格篩選。 若條件符合,則下載簡歷,并儲存入公司人才庫;然后打印、登記,并轉交相關用人部門主管審查。 若條件符合,一般情況下,公司將在七個工作日內(nèi)給予回復;若七日內(nèi)未能回復,應聘者應視為未被選中。 (二)、信件及傳真
公司人力資源總處有專人負責接收、處理應聘信件及傳真件,并根據(jù)收到的簡歷對應聘者進行初步篩選。 若條件基本符合,則登記后呈送招募專員轉交需求部門審核,主管審核;條件不合者,應聘資料轉回人力資源處。 若條件不符,原則上,一周后對應聘信件進行處理并保證應聘者資料不被外傳。 六. 電話聯(lián)絡
如資料符合應聘要求,集團需求單位招聘人員或單位主管會主動與求職者進行電話聯(lián)系。由于集團使用分機經(jīng)過總機打出的電話,來電顯示電話只能顯示總機號碼,故請求職者及時接聽電話,確定通話人員、單位及分機號碼。 單位電話聯(lián)絡溝通也是應征篩選的一個環(huán)節(jié),主要向應征者了解與職位需求相關的內(nèi)容,求職者應如實回答。 如需較長時間溝通,可約定其它時間及用方便電話進一步交流。 七. 面試通知
公司一般通過電話或電子郵件方式通知面試人。 通知內(nèi)容包括:面試時間、乘車路線、聯(lián)絡人及聯(lián)絡電話,以及要求備齊相關資料、證件等。 應聘者要認真記錄清楚面試通知的內(nèi)容,不明之處要當即詢問清楚,特別是電話和聯(lián)絡人。 公司在通知應聘人員面試時,要與應聘者確定有效的面試時間。 注意事項:由于集團資訊安全管控,到廠區(qū)面試、體檢的人員請勿攜帶筆記本電腦、數(shù)碼相機、U盤、光盤、移動硬盤、MP3、MP4以及帶攝像存儲功能的手機等設備進入廠區(qū),謝謝您的配合! 八. 面試程序
進入富士康東大門,根據(jù)集團員工指引,到集團招募中心報到、登記。 接待人員同面試主管聯(lián)絡,表明面試人已到,做好面試準備。 首先進行筆試,考試時間為1小時,分英語試題和智力試題兩個部分,必要時,需要加考專業(yè)、管理試題或進行人才測評。 答完試卷后,工作人員進行試卷打分,記錄筆試成績并整理面試資料。 招募中心工作人員通知面試主管,并專車送面試人前往面試地點,或由面試主管前來集團招募中心面試。 面試完畢,等待面試結果。 若通過面試,人資部門可直接通知其體檢時間;若未通過,予以委婉拒絕。 工作人員進行結果跟蹤,整理統(tǒng)計。 九. 體檢要求
體檢當天不要吃早餐,并備好體檢費用、身份證原件與一寸照片一張,于早上9:00之前到集團招募中心登記、集合。 體檢登記、交費之后,由工作人員帶領體檢人員到集團社康中心進行體檢。 體檢過程中,體檢人員要聽從工作人員安排,不可隨意行事,以免影響體檢進程。 體檢完畢,體檢人在1-2天內(nèi)等候體檢結果通知。 十. 培訓、報到及簽訂合同
若體檢通過,公司將通知其被正式錄用的信息及辦理培訓或報到、住宿手續(xù)等事項;若未通過,予以回復,不能錄用。 報到時請備齊學歷證書原件和身份證、相片等。 報到人須在公司要求日期報到;若有特殊情況耽誤,要向公司主管說明。 報到人按照要求填寫員工報名單、個人信息表,簽定相關合同書。 簽合同完畢,按照工作人員指引辦理工卡及住宿。 手續(xù)辦理完畢后,方可到用人部門正式報到、上班
要健康證。
胡說.一句話,去富士康得有人介紹.