一加8在京東怎么預約茅臺，在京東預訂怎么預訂我點開要下單的時候上面顯示預約什么情況

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1，在京東預訂怎么預訂我點開要下單的時候上面顯示預約什么情況

說明商品還沒有正式發(fā)售，點擊預定后，商品發(fā)售后將會在第一時間發(fā)貨給你。
得看你選的商家有沒有現(xiàn)貨，如果是京東自營的話發(fā)貨還是挺快的！在北京基本都是當天

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2，現(xiàn)在去香港買mcbook pro mc700 要多少港幣學生購買是不是有贈送

在香港的學生機有送touch和惠普激光打印機的，前提是有香港的學生證，不過過程很麻煩。香港學生機折價后人民幣是7千不到。港幣我記得是9000左右吧，你可以登錄香港官網(wǎng)。我也很希望能買到香港的學生機呢，唉，可惜咱不是香港的學生。

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3，iphone 8 使用騰訊大王卡看酷狗直播免流量嗎

不免流。1、騰訊大王卡使用酷狗APP時，使用手機直播、使用手機上傳直播小視頻、看直播、直播內(nèi)文字（包含聊天、評論、彈幕等）&圖片加載等不在專屬流量范圍內(nèi)。2、騰訊大王卡使用酷狗音樂APP內(nèi)播放或下載歌曲/MV、電臺、收音機、APP內(nèi)圖片&文字加載產(chǎn)生的流量可享受免費專屬流量。
需要吧

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4，一個月用2w度電每天干8小時求實時電流值

2500w就是2.5度電。一個月37.5元
I=P/U=75/220=0.34A=340mA 電壓在220V時電流約為340mA 75*8=600=0.6KWH 75W電烙鐵8小時耗電0.6度 “1kw電能可能”，你可能想說的1度電，那是1KWH 1000/75=13.3小時 就是1度電75W電烙鐵可以用13個小時多。

5，肉搏英雄PKv158怎么打錢上的快 前期 中期 后期 怎么學技能優(yōu)勢

選敏捷近戰(zhàn)英雄：出來就到跑跑（煉金術師）那里買星星，6星就可以了，然后在聊天里打XX，看看哪個屬性加點事5的，如果是力量或者是智力的就買個四葉草把屬性換成敏捷的；敏捷的就不用了。然后刷怪學技能：邪惡光環(huán)·屬性附加·分裂攻擊·命令光環(huán)·重擊·閃避·傷害附加（粉碎）。10分鐘內(nèi)邪惡光環(huán).重擊要10以上；屬性附加.命令光環(huán)要15級左右，前期最好用粉碎，等你命令點高了以后把粉碎換成傷害附加。20星以后如果你的力量達到了250+就換成力量，有錢就把邪惡換成耐久沒錢就算了。后期你的技能要7+2，新的兩個技能一個要學反彈，如果你有反彈了就學閃避這兩個技能一定要學的。最后一個技能學生命附加，然后重擊可以換成致命。然后你說的怎么打錢快，看小地圖，哪里沒有隊友就去哪里，如果你遇到了敵方說明可能沒怪了，如果沒遇到你就賺大了。渣渣一個 就這么多了

6，模擬人生1八合一的package文件放在哪

首先東西要解壓，然后把所有東西的文件按照分類放在以下文件夾里物品（包括建筑模式里的配件）（.iff）放在 /downloads 如果物品依然沒有在游戲中出現(xiàn)，請放在/GameData/Objects下 衣服文件放在（.skn .bmp .cmx）\GAMEDATA\SKIN\下 寵物skin放在（.skn .bmp .cmx）\GAMEDATA\SKIN\下 動作文件放在（.skn .bmp .cmx）\GAMEDATA\SKIN\下 地板文件放在（.flr）\GAMEDATA\FLOORS\下 房頂文件放在（.bmp）\GAMEDATA\ROOFS\下 墻紙文件放在（.wll）\GAMEDATA\WALLS\下 房屋文件放在（.iff）\USERDATA（USERDATA2、3、4、5、6、7、8）\HOUSE\下覆蓋原房子文件就可以了 HD中市區(qū)購買的衣服放在\ExpansionPack3\SkinsBuy 去馬賽克補丁放在\GAMEDATA\SKIN\下
我不會~~~但還是要微笑~~~：）

7，我進公司的時候簽了一分合同201781進入公司試用期6個月到現(xiàn)

現(xiàn)在在試用期內(nèi)。勞動者與用人單位訂立勞動合同，約定試用期6個月，試用期應當自用工之日起算，如果2017年8月1日起用工，那么，試用期應當在2018年1月31日期滿。試用期6個月，勞動合同期限不得少于3年。《勞動合同法》第十九條　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。第八十三條　用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
可以單獨簽訂的， 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。（這里是可以，也就是說也可以單獨簽訂試用合同） 第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關規(guī)定。 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

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