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- 1,根據(jù)現(xiàn)目前郎灑壯況員工會漲工資嗎
- 2,每月多一兩百元大多企業(yè)又漲工資了親你的荷包還好嗎
- 3,2020年職工工資那到多少
- 4,今年工資可以加多少
- 5,2018年廣東工資會不會上漲
- 6,今年工資應(yīng)該加多少
- 7,誰知道今年的工資漲幅是多少像藍領(lǐng)階層的
1,根據(jù)現(xiàn)目前郎灑壯況員工會漲工資嗎
不會
2,每月多一兩百元大多企業(yè)又漲工資了親你的荷包還好嗎
去年工資漲幅有點大今年雙方好多還在觀望
3,2020年職工工資那到多少
2020并不遙遠,不到4年了……那時候的工資跟現(xiàn)在差不多的……新常態(tài)要持續(xù)一段時間的。
看當?shù)氐纳钏健⒚總€人的工齡長短和交費的基數(shù)。如廣州市現(xiàn)交滿10年也就是說10年的工齡現(xiàn)可拿1100左右。所以說每人都不同。
4,今年工資可以加多少
沒聽說全國統(tǒng)一提高基礎(chǔ)工資??!
200~500
500
10%
5%,個人看法,要跟著CPI走吧。
看老板心情咯!
5,2018年廣東工資會不會上漲
廣東2018年元月份工資會漲嗎?
會!10月一號漲,漲到2550
2018年廣東底薪會不會上漲
東莞是吃人的地方,
國務(wù)院已經(jīng)決定:企業(yè)退休員工退休金從2011年1月1日起上調(diào)10% 其他企事業(yè)單位在職職工工資肯定會上調(diào),每次都是老同志優(yōu)先,這個是大調(diào)整的前兆。等你增加工資了再采納我的答案,祝你圣誕快樂!
6,今年工資應(yīng)該加多少
這個要看你在哪里,從事哪方面的工作,畢竟全國物價工資都很不平衡的,地方主義比較大!一般要按你原工資的多少來漲的,目前這個情況漲15%是雙方比較能接受的!————不懂可咨詢我,職業(yè)經(jīng)濟師
看當?shù)氐奈飪r水平吧,具體而定。加個200到500就不錯了。有的單位還不加呢
物價上漲和工資上漲本身就是兩碼事。你沒有付出,為什么要給你加薪呢?如果你付出多了,就算物價下降也要給你加薪。
呵呵老板在考驗?zāi)隳噩F(xiàn)在次貸危機那么厲害 應(yīng)該不會給你漲太多吧 你聽過嗎老板一般都是先抄工資高的員工建議你按照自己的實際情況加吧
7,誰知道今年的工資漲幅是多少像藍領(lǐng)階層的
市勞動和社會保障局發(fā)布2008年第一季度勞動力市場工資指導(dǎo)價,處于一線的藍領(lǐng)職工相比去年普遍上漲100元~300元不等,高價位3500元/月,堪與白領(lǐng)媲美。而企業(yè)管理人員的工資調(diào)整幅度不大。
市勞動和社會保障局根據(jù)勞動力市場價格監(jiān)測和分析,在今年一季度提高對一線職工的工資指導(dǎo)價位,低價位工資從去年的600~700元/月提高到800~1000元/月;高價位工資則達2000~3500元/月,與行政辦公人員、幼兒教師、機械制造工程技術(shù)人員等白領(lǐng)職員相當。如西式烹調(diào)師、焊工的高價位在3500元/月,車工、磨工、鍛造工等普遍在2000元/月左右,包裝工、力工的高價位也在1700元/月。但企業(yè)管理人員與專業(yè)技術(shù)人員相比去年調(diào)整幅度不大。
市勞動和社會保障局有關(guān)人士稱,一線職工市場指導(dǎo)價普遍上漲100~300元是因為去年物價持續(xù)上漲,給普通工薪階層的生活帶來極大影響;同時在十七大報告中也明確提出要提高初次分配在收入中的比例。
可能 是 百分之8左右 撒
好象物資都在漲,就工資沒有漲吧,就算加點,也加不了多少,真的是很郁悶,哈哈